논문 상세보기

한국정책학회> 한국정책학회 동계학술발표논문집> 「중소기업정책기조 변화에 대한 제언」

「중소기업정책기조 변화에 대한 제언」

김기형
  • : 한국정책학회
  • : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권0호
  • : 프로시딩
  • : 2021년 12월
  • : 1-35(35pages)
한국정책학회 동계학술발표논문집

DOI


목차


					

키워드 보기


초록 보기


UCI(KEPA)

I410-ECN-0102-2022-300-000943205

간행물정보

  • : 사회과학분야  > 행정학
  • :
  • :
  • : 연간
  • :
  • :
  • : 학술지
  • : 프로시딩
  • : 1998-2021
  • : 843


저작권 안내

한국학술정보㈜의 모든 학술 자료는 각 학회 및 기관과 저작권 계약을 통해 제공하고 있습니다.

이에 본 자료를 상업적 이용, 무단 배포 등 불법적으로 이용할 시에는 저작권법 및 관계법령에 따른 책임을 질 수 있습니다.

2021권0호(2021년 12월) 수록논문
최근 권호 논문
| | | |

1산림재해 관리와 산림거버넌스

저자 : 사득환

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-25 (25 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

2영국 거버넌스 체제 변동 연구

저자 : 주재현

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-28 (28 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

3왜 공직을 떠나려고 할까? : 세대별 이직의도에 관한 연구

저자 : 조소연

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-25 (25 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 한국행정연구원의 공직생활실태조사 자료를 활용하여 직무관련요인과 조직관련요인이 이직의도에 미치는 영향에 대해 확인하고, 기존 연구와 차별화되는 분석의 기준으로 세대(generation)를 고려한다. 본 연구는 공무원을 구성하는 세대를 베이비부머세대, X세대, MZ세대, X세대로 구분하여 세대 간 고유한 특성에 대한 선행연구들을 정리하고, 설문조사 자료를 이용하여 비교분석하였다. 결과적으로 직무관련요인과 조직관련요인 중 직무자율성을 제외한 직무만족도, 보수만족도, 조직몰입은 이직의도에 부(-)적인 영향을 그리고 직무스트레스는 이직의도에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 확인됐다. 또한 세대의 조절효과 분석 결과, 세대의 고유한 특성은 직무관련요인 중 직무스트레스와 조직몰입에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었고, 조직관련요인 중 보수만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 뒤따라, 본 연구는 연구결과에 근거해 세대별 특성에 근거한 이직의도 관리방안에 대해 제언하고 한계점을 제시한다.

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

5AI기반 정책증강솔루션: 적용영역 및 데이터 셋 구축

저자 : 한세억

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-21 (21 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

6중소기업정책 패러다임 변화와 성과 개괄

저자 : 정문기 , 김서용

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-21 (21 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

7「중소기업정책기조 변화에 대한 제언」

저자 : 김기형

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-35 (35 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

8중소벤처기업 지원정책 조정역량 제고방안

저자 : 심준섭

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-22 (22 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

9초연결-AI로 인한 신위험사회의 위험분류에 관한 연구

저자 : 박천희 , 전세혁 , 김서용

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-26 (26 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기
권호별 보기
같은 권호 다른 논문
| | | | 다운로드

1산림재해 관리와 산림거버넌스

저자 : 사득환

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-25 (25 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

2영국 거버넌스 체제 변동 연구

저자 : 주재현

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-28 (28 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

3왜 공직을 떠나려고 할까? : 세대별 이직의도에 관한 연구

저자 : 조소연

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-25 (25 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 한국행정연구원의 공직생활실태조사 자료를 활용하여 직무관련요인과 조직관련요인이 이직의도에 미치는 영향에 대해 확인하고, 기존 연구와 차별화되는 분석의 기준으로 세대(generation)를 고려한다. 본 연구는 공무원을 구성하는 세대를 베이비부머세대, X세대, MZ세대, X세대로 구분하여 세대 간 고유한 특성에 대한 선행연구들을 정리하고, 설문조사 자료를 이용하여 비교분석하였다. 결과적으로 직무관련요인과 조직관련요인 중 직무자율성을 제외한 직무만족도, 보수만족도, 조직몰입은 이직의도에 부(-)적인 영향을 그리고 직무스트레스는 이직의도에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 확인됐다. 또한 세대의 조절효과 분석 결과, 세대의 고유한 특성은 직무관련요인 중 직무스트레스와 조직몰입에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었고, 조직관련요인 중 보수만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 뒤따라, 본 연구는 연구결과에 근거해 세대별 특성에 근거한 이직의도 관리방안에 대해 제언하고 한계점을 제시한다.

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

5AI기반 정책증강솔루션: 적용영역 및 데이터 셋 구축

저자 : 한세억

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-21 (21 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

6중소기업정책 패러다임 변화와 성과 개괄

저자 : 정문기 , 김서용

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-21 (21 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

7「중소기업정책기조 변화에 대한 제언」

저자 : 김기형

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-35 (35 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

8중소벤처기업 지원정책 조정역량 제고방안

저자 : 심준섭

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-22 (22 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

9초연결-AI로 인한 신위험사회의 위험분류에 관한 연구

저자 : 박천희 , 전세혁 , 김서용

발행기관 : 한국정책학회 간행물 : 한국정책학회 동계학술발표논문집 2021권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-26 (26 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기

다운로드

(기관인증 필요)

키워드 보기
초록보기
발행기관 최신논문
자료제공: 네이버학술정보
발행기관 최신논문
자료제공: 네이버학술정보

내가 찾은 최근 검색어

최근 열람 자료

맞춤 논문

보관함

내 보관함
공유한 보관함

1:1문의

닫기