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수록정보
수록범위 : 1권1호(2017)~5권2호(2021) |수록논문 수 : 51
KBM Journal(K Business Management Journal)
5권2호(2021년 12월) 수록논문
최근 권호 논문
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KCI후보

1유럽 사회적기업 고찰과 시사점 -스웨덴 사회적기업을 중심으로-

저자 : 이남겸 ( Nam-gyum Lee ) , 박정우 ( Jung-woo Park ) , 정강원 ( Kang-one Jung )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 1-13 (13 pages)

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본 연구에서는 스웨덴 사회적기업에 대한 고찰을 기반으로 우리나라 사회적기업이 앞으로 나아가야 할 방향과 지속가능한 가능성 배양과 미래지향적이고 전향적인 발전을 위한 시사점을 제언하고자 하였다. 본 연구를 통해 스웨덴의 사회적기업에 대한 사례 연구 결과 다음과 같은 특징은 다음과 같다.
첫째, 스웨덴은 제3섹터의 민간 영역의 사회적기업의 규모가 작으며 세금우대나 계약 우선권 등을 보장해 주지 않고 있다. 둘째, 스웨덴 사회적기업은 노동통합형의 형태를 특징으로 하고 있다. 셋째, 사회적기업에 대한 재정직 지원에 있어 스웨덴은 지역협동조합개발기구(LUK)라는 민간조직을 통해 지원하는 있다는 점을 알 수 있었다.
이에 다음과 같은 시사점을 제언하고자 한다. 첫째, 우리나라 사회적기업의 정부의존도에서 탈피하여 이제는 자생력을 갖추어 나갈 수 있는 제도적 정비가 필요한 시점이라고 할 수 있다. 둘째, 우리나라 사회적기업은 다른 사회적기업 혹은 사업영역과의 다양한 채널을 공유하는 네트워크을 구축할 수 있는 시스템적 접근을 필요로 판단된다. 셋째, 우리나라도 사회적기업에 대한 중앙정부의 재정적 지원의존에 탈피하여 이제는 지역사회내에서 재정적으로 지원할 수 있는 폭넓은 재정지원 확대 방안이 모색되어야할 시점이 도래했다고 할 수 있다.


Based on the study of social enterprises in Swedish, this study tried to suggest the direction for the future of social enterprises in Korea, and implications for cultivating sustainability and future-oriented and forward-looking development. As a result of a case study on social enterprises in Sweden through this study, the following characteristics are as follows.
First, in Swedish, the size of social enterprises in the private sector in the third sector is small and does not guarantee tax breaks or contract priority. Second, Swedish social enterprises are characterized by a form of labor integration. Third, it was found that Sweden provides support through a private organization called the Local Cooperative Development Organization (LUK) when it comes to financial support for social enterprises.
Therefore, I would like to suggest the following implications. First, it can be said that it is the time when we need to institutionalize the social enterprises in Korea so that they can escape from dependence on the government and become self-sufficient. Second, it is judged that Korean social enterprises need a systematic approach to build a network that shares various channels with other social enterprises or business areas. Third, it can be said that the time has come for Korea to break away from the central government's dependence on financial support for social enterprises and seek ways to expand financial support that can be financially supported in the local community.

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2국내 외국인 직접투자 기업의 노사관계 동향에 관한 연구: 자동차 관련 기업을 중심으로

저자 : 임재웅 ( Jae-woong Lim )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 15-31 (17 pages)

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우리나라는 1997년 경제위기 이후 외국인의 직적 투자를 통해 외환 관련 문제를 해결하려는 노력을 하였다. 이런 정부의 노력 속에서 진행된 정책들은 한국 시장과 동아시아의 전략적 거점을 삼고자 하는 많은 외국자본의 기업들이 참여하였고 외국인에게 경영권이 넘어간 기업들은 종업원과 외국기업 간에 고용안정을 위한 노동조합의 투쟁 대상이 되었다. 최근 자동차부품 산업은 4차 산업혁명 시대 대응과 시장변화로 새로운 기회와 도전에 직면하게 되었고 노사관계 역시 급속한 환경 변화에 대응이 필요하게 되었다. 따라서 노동조합과 경영자 그리고 정부는 현재의 문제를 해결해 나가야 할 시대적 과제임을 인식하고 새로운 노사파트너십 구축을 하여야한다. 현재 일부 자동차 부품 업체는 미래 비즈니스에 대한 준비가 늦어지고 구조조정과 비용절감에 대한 강력한 정책을 시행하고 있다. 하지만 종업원과 노동조합은 이를 인정하지 않고 협상이 진행되지 않아 파업까지 발생하고 있다. 이런 상황에서 외국인 투자기업의 노사관계의 동향과 사례를 통하여 노사관계 발전 발전방향을 파악하고자 하였다. 본 논문은 외국인직접투자기업의 노사관계에 대하여 기업의 다양성, 노사관계, 관행과 제도에 따른 문화적 차이로 인한 갈등에 대한 동향을 연구하여 노사 공동목표를 기준으로 선행연구의 문헌 연구를 확인하였고 우리나라에 있는 외국인투자기업의 협력적인 노사관계를 만들 수 있는 방안을 제시하였으며 향후 우리나라에 있는 모든 기업의 노사관계가 협력적이며 서로 상생할 수 있는 관계로 발전하는데 큰 밑거름이 되어 주었으면 한다.


Automobile-related companies in Korea after the 1997 economic crisis, Many foreign capitalists who want to establish strategic bases in the Korean market and East Asia participated in the corporate sale conducted amid the government's efforts to increase foreign exchange reserves through foreign investment. Companies whose management rights were transferred to foreigners were also subject to the labor union's struggle for employment stability. Recently, the auto parts industry has faced new opportunities and challenges due to response to the era of the 4th industrial revolution and market changes, and labor-management relations also need to respond to rapid environmental changes. Recognizing that labor unions, managers, and governments are the tasks of the times to solve the current problems, it is necessary to show exemplary and stable labor-management relations in foreign-invested companies through active efforts and developmental proposals. This paper studied the trends of conflict due to corporate diversity, labor-management relations, practices and systems, and suggested ways to create cooperative labor-management relations of foreign-invested companies in Korea based on joint goals.

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3디지털 환경에서의 고성과 생산관리시스템(HPWS)에 관한 연구

저자 : 유풍 ( Liu Feng ) , 임원호 ( Won-ho Lim )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 33-49 (17 pages)

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기업들의 해외 수출이 증가함에도 오늘날 한국 경제는 여전히 코로나 팬데믹과 맞물려 불확실성의 위기에 봉착해 있다. 소비와 투자가 살아나지 않고 실업률도 좀처럼 나아지지 않고 있다. 주 5일 근무제가 도입되면서 임금을 포함한 근무환경이 빠르게 바뀌고 있다. 4차 산업 환경의 시작점을 지나 생산현장에서도 디지털로의 전환이 본격화 되고 있다. 환경이 불리하더라도 기업은 생존을 위해 변화에 적응해야 하고, 생산성 향상, 원가절감 등 혁신활동을 통해 적자생존의 구조에서 살아남는 법을 체득해야 한다. 제조현장의 디지털화가 가열되는 상황에서 현재까지의 생산관리 시스템을 고찰하고 미래의 디지털 환경에서의 고성과 생산관리시스템에 대한 의미와 실행 방법을 찾고자 하였다. 연구결과, 시사점으로는 첫째, 디지털 환경에서의 고성과 작업 시스템은 인간과 기계의 협력을 중요시하는 협력 체계로 진화에 나가고 있다는 점이다. 둘째, 고성과 생산시스템을 이루는 디지털 설계가 결과적으로 인간의 최적 작업환경을 위해 고안되고 설계되어야 한다는 점이다. 셋째, 디지털 전환에 따른 고성과 생산관리시스템의 중심에는 사람 중심의 철학적 사고와 시스템적 사고가 결합할 때 지속가능한 경영시스템으로 자리 잡을 수 있다는 점이다.


Despite the increase in overseas exports of some companies, the Korean economy is still facing uncertainty due to the Corona Pandemic Consumption and investment are not picking up and unemployment is rarely improving. With the introduction of the five-day workweek, the working environment, including wages, is rapidly changing. After passing the starting point of the fourth industrial environment, the transition to digital is in full swing at the production site. Even if the environment is disadvantageous, companies must adapt to changes for survival and learn how to survive in the structure of survival of the fittest through innovative activities such as productivity improvement and cost reduction. It was intended to consider the production management system passed by in a situation where the digitization of the manufacturing site is heating up and to find the meaning and method of the high performance production management system in the future digital environment. First, the high performance work system in the digital environment is evolving as a cooperative robot system that values cooperation between humans and machines, and second, the digital design that makes up the high performance production system is being designed to optimize human work, and third, it is rapidly developing.

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4산업보안과 산업기술유출 대응에 관한 연구: 미국, 일본 및 독일을 중심으로

저자 : 진재근 ( Jae-keun Jin )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 51-60 (10 pages)

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오늘날 세계 각국은 갈수록 치열해지는 국가 간 무한경쟁 시대에 대비해 국력 증강을 위해서는 경제문제가 가장 중요한 요소라고 인식하고 있다. 또 우리의 경제규모가 커지고 첨단기술 보유가 늘면서 핵심기술과 산업정보가 국가경쟁력에서 중요한 역할을 하고 있다. 따라서 중요한 산업정보나 기업비밀을 경쟁관계에 있는 자나 적으로부터 보호하는 것이 현대 지식정보화 사회에서 중요해지고 있다.
다시 말해 우리가 살아가는 현재는 정보 하나하나가 사업의 성패를 가를 수 있고 기업의 존폐에도 영향을 미칠 수 있는 첨단 정보전쟁의 시대에 살고 있다고 할 수 있다. 이런 영향력으로 인하여 보안의 중요성은 갈수록 커질 수밖에 없다. 그러나 날로 늘어나는 수많은 산업기술에 관한 정보는 효율적인 보호관리가 불가능에 가깝고, 기업에서 우선적으로 보호해야 할 대상과 그가 먼저 관리범위를 정의한 후 체계적이고 효율적인 보안시스템에 정착하여 특별한 관심과 노력을 할 수 있기 때문이라고 할 수 밖에 없다.
본 연구에서는 원인론적 관점에서 산업기술 유출의 발생 원인을 고찰하고, 각종 사례의 실태와 문제점을 통해 분석하며, 방산산업이 가지고 있는 안전성과 법적·제도적 장치의 점검 및 인식제고, 핵심기술의 보안 인프라 구축 보호를 위한 구체적이고 효과적인 대응방안을 제시한다.


Today, countries around the world have come to recognize that economic problems are the most important factor in order to increase national power in response to the era of infinite competition between countries. In addition, as the size of the Korean economy grows and the possession of advanced technologies increases, core technologies and industrial information play a very important role in national competitiveness. Therefore, protecting important industrial information or company secrets from competitors and enemies has become very important in today's knowledge-information society.
In short, we are currently living in an era of advanced information warfare. Since each piece of information can determine the success or failure of a business, and even affect the existence of a company, the importance of security is inevitably increasing day by day. However, since it is almost impossible to properly protect and manage the ever-increasing number of industrial technology-related information, companies must first define the target to be protected and the scope of their management, and then establish a systematic and efficient security system. You will have to pay special attention and effort to make it happen.

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5산업기술 시장과 기술이전 사업화 프로세스에 관한 연구

저자 : 배성필 ( Sung-pil Bae ) , 채진익 ( Jin-ik Chae )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 61-76 (16 pages)

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4차산업혁명시대에 접어들면서 기술혁신은 국제경제구조와 변화수요에 대응하면서 다양하게 기업들의 외부환경을 변화시키고 있다. 이전보다 더 많은 기술개발과 그에 따른 경영전략은 기술혁신을 필요로 하는 기업 내부환경을 빠르게 발전시키고 있고, 더욱이 기술의 복합화들이 급격히 가속화되어 혁신적인 기술이전을 통한 성공적 사업이 요구되고 있다.
본 연구는 국내기업의 실패하는 기술이전에 대한 부분을 감소시키기 위해 문헌을 바탕으로 이전방법과 절차, 국가적 지원 사항을 발굴하여 가이드라인을 제시하는데 목적이 있다.
연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기술이전을 바탕으로 하는 당사자들의 대화와 기술의 거리, 이동, 명확화에 따라 성공여부가 달라진다. 둘째, 기술을 이전하는 각 기업 간의 내부 네트워크가 중요하게 작용한다. 셋째, 국가적 지원내용을 면밀히 검토하여 그 활용도를 높여야 하고 해당 기업의 최고경영자와 담당자는 적극적인 노력과 관심을 가지고 기술이전을 통한 성공의 발판을 마련해야 한다.
본 연구를 통해서 기술이전을 통한 혁신사업을 준비하는 중소기업들에게 유형별 절차와 방법을 제시함과 동시에 정부의 지원방안을 제시하였다는 것에서 의미가 있다.


Entering the era of the 4th Industrial Revolution, technological innovation is changing the external environment of companies in various ways while responding to international economic structures and demand for change. More technology development and subsequent management strategies are rapidly developing the internal environment of companies that require technological innovation, and furthermore, the combination of technologies has accelerated rapidly, requiring successful projects through innovative technology transfer.
The purpose of this study is to discover transfer methods, procedures, and national support based on the literature to reduce the part of the failed technology transfer of domestic companies and to present guidelines.
The research results are as follows. First, success depends on the conversation, movement, and clarification of the parties based on technology transfer. Second, the internal network between companies that transfer technology plays an important role. Third, it is necessary to carefully review the matters of national support and increase its utilization, and active interest and effort are very important to the CEO and person in charge of the company.
Through this study, it is meaningful in that it presented procedures and methods for each type of business to SMEs preparing for innovation projects through technology transfer and at the same time presented government support measures.

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6어린이집 보육교사의 이직률 개선 방안 연구

저자 : 이권형 ( Kwon-hyung Lee ) , 최종인 ( Jong-in Choi )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 77-93 (17 pages)

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가장의 경제활동으로 가정경제를 충당하지 못하는 경제구조상 기혼여성의 경제활동이 증가함에 따라 보육시설을 이용이 증가하고 있다. 보육시설에서 영유아와 하루의 대부분을 보내고, 신체적, 정신적 지적능력 발달에 지대한 영향을 끼치는 보육교사의 역할은 매우 막중하다. 하지만 막중한 업무에 비해 열악한 근무환경과 보육교사의 직무만족으로 수준 높은 보육에 대한 노력과 열의를 기대하기 어려운 상황이다. 특히 보육교사가 이직을 하게 되면 아이들은 부모가 가정을 나간 경우와 같은 정도의 좋지 않은 영향을 받게 된다. 따라서 본 연구는 보육교사의 이직율의 근본적인 원인을 파악하고 근무 환경을 개선할 수 있는 방법을 제시하였다.


The use of childcare facilities is increasing as married women's economic activities increase due to the economic structure that cannot cover the family economy due to household economic activities. The role of childcare teachers who spend most of their days in childcare facilities and have a profound influence on the development of physical and mental intellectual abilities is very important. However, it is difficult to expect efforts and enthusiasm for high-quality childcare due to poor working conditions and job satisfaction of childcare teachers compared to heavy work. In particular, when a childcare teacher changes jobs, children will be adversely affected to the same extent as when their parents leave the family. Therefore, this study identified the fundamental cause of the turnover rate of childcare teachers and suggested a method to improve the working environment.

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7사회혁신기업의 마케팅을 위한 SNS 활동 특성이 브랜드 이미지와 이용의도에 미치는 영향

저자 : 권주형 ( Ju-hyoung Kwon ) , 김진경 ( Jin-kyeoung Kim ) , 최호규 ( Ho-khy Choi )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 95-111 (17 pages)

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본 연구는 비대면 환경하에서 어려움을 겪고 있는 사회혁신기업들의 마케팅 수단으로 활용하고 있는 SNS활동 특성이 브랜드 이미지와 이용의도에 미치는 영향에 관하여 실증하였다. SNS활동 특성은 정보접근성과 정보품질성 및 상호작용성으로 구성하였으며, 종속변수를 구매의도가 아닌 이용의도로 설정한 이유는 사회혁신기업의 특성이 사회서비스와 같은 서비스 이용자가 많기 때문이다. 설문은 350명의 사회혁신기업 고객들을 대상으로 이루어졌다. 실증결과 정보품질성과 상호작용성은 브랜드 이미지에 유의한 영향을 미치며, 브랜드 이미지는 이용의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 정보품질성은 유일하게 이용의도에 유의한 영향을 미치고 있어 정보의 콘텐츠의 중요성을 살펴볼 수 있었다. 본 연구는 약 3만 여 개에 달하는 중소규모의 사회혁신기업에게 SNS를 활용한 마케팅활동의 중요성과 좀 더 실효성 있는 콘텐츠가 중요함을 시사하고 있다.


This study demonstrated the effect of SNS activity characteristics, which are being used as marketing means by social innovation companies that are having difficulties in a non-face-to-face environment, on brand image and intention to use.
The characteristics of SNS activity consisted of information accessibility, information quality, and interactivity, and the reason why the dependent variable was set to use intention rather than purchase intention is because social innovation companies have many service users such as social services. The survey was conducted with 350 customers of social innovation companies.
As a result of empirical results, it was found that information quality and interactivity had a significant effect on brand image, and that brand image had a significant effect on intention to use.
In addition, information quality was the only one that had a significant effect on intention to use, so it was possible to examine the importance of information content.
This study suggests the importance of marketing activities using SNS and more effective contents for about 30,000 small and medium-sized social innovation companies.

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8A Study on the Diversification Strategy and Decentralization Strategy of SMEs

저자 : Moon-jun Kim

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 113-130 (18 pages)

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This study tried to emphasize the importance of decision-making for the advancement of differentiated competitive strategies based on decentralization strategies rather than continuous diversification strategies and an approach based on dichotomous resolution of competitive strategies as the basic starting point for the organizational competitiveness of SMEs. In the sense of diversification of diversification strategy and competition strategy, this means the importance of re-establishing a plan to upgrade the sustainability management system through decentralization. Therefore, it is a decentralization strategy, which is the third variable that judges the level of various resources possessed in an organization based on diversification and competition strategies.
In other words, the relationship between diversification strategy and resource holding, competition strategy and resource holding level is proven, and as a result, it should be determined as the main criterion through decentralization at the organizational and business division level according to the company's diversification strategy and resource holding level. In addition, for the sustainable management of the organization, it is considered as a decision-making method for the right decentralization strategy to consider various strategies, competitive strategies, and resource holding levels along with decision-making on decentralization through additional analysis.
For sustainable management of SMEs, how to improve the interconnection between corporate-level research capability and business-level research execution capability is a key issue for corporate survival and growth. Therefore, this study emphasized that the various strategic activities carried out by a company should be executed in a complex and closely interconnected relationship with both the company level factors and the level factors for each business division.

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9설화수의 중국 화장품 시장 진출 현황분석과 발전전략 도출: SWOT, TOWS 모델을 중심으로

저자 : 박상현 ( Sang-hyeon Park ) , 이수진 ( Soo-jin Lee )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 131-142 (12 pages)

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본 연구는 설화수가 중국 화장품 시장으로 진출함에 따른 경쟁력을 분석하고자 향후 발전해 나갈 방향을 모색하고자 하였다. 먼저 전반적 현황을 분석하고자 SWOT 분석 기법을 활용하여 강점과 약점, 기회와 위협 요건을 분석하였다. 분석결과 강점분야에서는 고급 화장품 브랜드 파워와 중국 현지화 전략이 유효했으며 강점의 경우 보수적인 유통 판매 전략과 중국 E-Commerce 시장에 대한 후발 진입을 도출 할 수 있었다. 또한 기회요인으로는 잠재적 성장가능한 시장성과 위협요인으로는 중국 화장품 법 개정에 따른 자국기업 제품선호도 및 모호한 시장 포지션을 도출 할 수 있었다.
이후 앞서 도출된 각각의 요인들을 토대로 TOWS을 적용해 나갔다 이러한 관점에 각각의 요인들을 조합하여 지속 발전 가능한 방향을 제시하고자 하였다.


This study tried to analyze the competitiveness of Sulwhasoo as it entered the Chinese cosmetics market and to find the direction for future development. First, in order to analyze the overall situation, strengths and weaknesses, opportunities and threat requirements were analyzed using SWOT analysis. As a result of the analysis, high-end cosmetics brand power and Chinese localization strategy were effective in the areas of strength, and in the case of strengths, it was possible to derive a conservative distribution and sales strategy and a late entry into the Chinese e-commerce market. In addition, as an opportunity factor, potential growth potential market performance and as a threat factor, it was possible to derive product preferences and ambiguous market positions of domestic companies following the revision of the Chinese cosmetics law.
Afterwards, TOWS was applied based on each of the previously derived factors. From this perspective, each factor was combined to suggest a sustainable development direction.

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10중소기업의 경영 전략과 디자인경영에 관한 연구

저자 : 장석인 ( Sug-in Chang )

발행기관 : K·기업경영연구원 간행물 : KBM Journal(K Business Management Journal) 5권 2호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 143-162 (20 pages)

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1990년대 초반 이후 중소기업의 경영전략의 관점은 산업과 같은 기업의 외부환경 분석에서 기업 내부의 핵심역량과 경영자원을 분석하는 것에 초점이 맞춰졌다. 중소기업의 최신 경영전략의 경향은 기업을 경영자원의 결집체로 보는 경영자원론(resource-based theory of the firm)과 핵심역량(core competence)에 집중하고 있다. 특히 디자인에 대한 이해가 부족해 디자인을 경영전략의 수단으로 활용할 수 있다는 사실을 간과하는 기업이 많다. 하지만 좋은 디자인 전략은 제품과 기업의 경영 여건, 소통과 기업 이미지를 높이는 데 중요한 수단이 될 수 있다. 디자인 경영은 먼저 디자인에 기존 경영학을 도입한 방법론을 고려할 수 있고, 기업 경영 전략의 일환으로 활용하기 쉽게 한다. 다른 한편으로 디자인 경영은 경영 디자인의 효능을 도입하며 기획활동을 창조적으로 활성화할 수 있다. 본 연구는 디자인과 디자인경영, 그리고 기업 경영전략 간의 관계와 우리나라 중소기업의 디자인 산업의 문제점을 재검토를 통해 기업 디자인경영 전략의 실태를 파악하고자 한다.


Since the early 1990s, the perspective of the management strategy of SMEs has been focused on analyzing the core competencies and management resources within the company in the analysis of the external environment of the company such as industry. The trend of the latest management strategies of SMEs is focusing on the resource-based theory of the firm and core competence, which sees the company as an aggregate of management resources. In particular, many companies overlook the fact that design can be used as a means of business strategy due to lack of understanding of design. However, a good design strategy can be an important means for enhancing product and corporate management conditions, communication, and corporate image. Design management can first consider the methodology that introduced the existing business administration to design, and makes it easy to use as part of corporate management strategy. On the other hand, design management introduces the efficacy of management design and can creatively activate planning activities.
This study aims to understand the actual situation of corporate design management strategy by reviewing the relationship between design and design management, corporate management strategy, and problems in the design industry of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Korea.

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