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한국군사학논총 update

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  • : 2287-1373
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수록정보
수록범위 : 1권0호(2012)~21권0호(2022) |수록논문 수 : 170
한국군사학논총
21권0호(2022년 03월) 수록논문
최근 권호 논문
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1베트남전쟁이 남북한 군사정책에 미친 영향

저자 : 김국현 ( Kim Guk Hyoun )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 3-20 (18 pages)

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한국 정부는 1960∼70년대에 자주국방 정책을 추진함으로써 강력한 국방력을 건설하여 국가발전을 견인하고 국가안보를 지켜왔다. 당시의 한국 정부는 한미관계의 특수성 하에서 베트남전쟁이라는 대외정책의 변화 환경을 맞아 파병정책을 선택함으로써 국가와 군이 발전할 수 있는 기회를 잡을 수가 있었다.
북한군이 베트남전에 참전한 사실은 그동안 베일에 가려져 왔지만 지금은 공개된 사실이다. 북한은 사회주의 국가의 국제주의적 의무 이행, 반미 공동 대응, 실전경험 체득과 미군전술 연구, 한국군 파병에 대한 대응의 목적에서 베트남전에 참전하였으며 베트남의 혁명전쟁을 모방하여 대남 혁명전략을 민족해방민주주의전략으로 전환하였다.
본 연구를 통해서 베트남전쟁은 한국의 자주국방과 북한의 혁명전략에 밀접한 관계가 있음을 확인하였는바, 첫째, 베트남전쟁이 북한의 혁명전략에 영향을 주어 기존의 남북협상, 평화적 통일이라는 소극적 전략에서 민족해방민주주의혁명이라는 적극적 전략으로 전환하였고 이에 따라 베트남전쟁을 모방한 대남도발이 자주국방의 원인이 되었다는 점, 둘째 베트남전쟁을 통해 한미가 상호 호혜적 동맹관계로 발전하여 강화된 한미파트너십이 자주국방 추진에 기여한 점, 셋째 베트남전 파병이 한국 경제발전의 견인차 역할을 하여 창출된 재원과 기술이 자주국방의 토대가 되었다는 점이다. 본 연구가 기존 연구와 차별성을 갖는 점은 베트남전쟁이 북한의 혁명전략과 한국의 자주국방에 큰 영향을 미쳤고, 베트남전쟁은 단순한 국군 현대화를 넘어 자주국방 추진 전 과정에 결정적인 영향을 미쳤다는 것이다.


In the 1960s and 1970s, the Korean government built strong national defense power by promoting independent defense policies, driving national development, and maintaining national security. At that time, the Korean government was able to seize the opportunity for the development of the state and military by choosing a dispatch policy in line with the changing environment of the foreign policy of the Vietnam War under the specificity of Korea-U.S. relations.
The fact that the North Korean military participated in the Vietnam War has been veiled, but it is now public. North Korea participated in the Vietnam War for the purpose of fulfilling the socialist state's international obligations, jointly responding to anti-U.S., acquiring hands-on experience, researching U.S. military tactics, and responding to the dispatch of South Korean troops.
This study confirmed that the Vietnam War was closely related to South Korea's independent defense and North Korea's revolutionary strategy. First, the Vietnam War shifted from the passive strategy of inter-Korean negotiations and peaceful unification to the active strategy of national liberation democracy. What makes this study different from previous studies is that the Vietnam War had a great influence on North Korea's revolutionary strategy and South Korea's independent defense, and the Vietnam War had a decisive impact on the entire process of promoting independent defense beyond simple modernization of the ROK military.

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2북한군 제105땅크사단 65기보련 76mm대대의 참전준비와 전투일지

저자 : 박희성 ( Park Hui-seong )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 21-42 (22 pages)

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6·25전쟁 연구에서 북한군 연구를 제외할 수는 없다. 하지만 사료 확보의 한계로 인해 연구는 어려운 길이었다. 또한 국군 위주의 연구에서 우선순위가 낮을 수 밖에 없었다.
필자는 기존의 연구방식과 다른 방식의 연구에 집중하고 있다. 바로 부대 단위의 전투와 작전을 독립적으로 설명하고 있다. 이번 연구는 북한군 제105땅크사단 65기계화보병연대 76mm대대에 대해 확인했다. 이같은 새로운 연구는 기초자료가 된다는 점에서 의미가 있다.
제105땅크여단은 북한군의 유일한 기계화부대였다. 그리고 북한군의 상징이기도 했다. 포천-의정부로 진공한 여단은 서울을 점령했다. 그 공적으로 제105땅크사단으로 승격하고 '서울'이라는 호칭을 부여받았다. 그리고 한강을 도하한 후에도 주공부대로 활약했다. 수원, 천안, 조치원을 거쳐 대전도 점령했다. 그 뒤 영동, 황간, 김천을 거쳐 약목에 도착했다. 낙동강 전선에서도 가장 중요한 왜관 전투를 수행했다.
제105땅크사단에는 땅크연대만 있었던 것이 아니었다. 65기계화보병연대도 있었다. 연대의 76mm대대가 이 논문의 주된 서술 대상이었다. 이것은 사료의 한계 때문이었지만, 여러 의미있는 연구성과를 내는 데는 부족함이 없었다.


The Korean People's Army be excluded from the study of the Korean War. But it was difficult because it was hard to get an archive. It was also not considered important in the study of the ROK Army.
I am interested in other ways of research. It is a description of the unit's combat and operations. This time, I studied 105th Tank Division 65th Mechanized Infantry Regiment 76mm Battalion. This new study is meaningful in that it becomes a basic data.
The 105th Tank Brigade was the only mechanized unit of the North Korean army. It was also a symbol of the North Korean army. The 105th Tank brigade, which advanced to Pocheon-Uijeongbu, occupied Seoul. With that achievement, Brigade was promoted to a Division and was given the title of “Seoul”. And even after the Han River, The 105th Tank Division was active as a main offensive unit. Also occupied Daejeon via Suwon, Cheonan and Cho Chi-won. After that, The 105th Tank Division arrived at Yakmok via Yeongdong, Hwanggan, and Gimcheon. The 105th Tank Division participated in the Battle of Waegwan, the most important battle on the Nakdong River front.
The division didn't just have a tank regiment. Also had the 65th Mechanized Infantry Regiment. The 76mm battalion of regiments was the main subject of this paper.

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3전략적 인적자원관리 측면의 육군 ROTC 획득방안: 인적자원 유인 및 선발체계를 중심으로

저자 : 김명렬 ( Kim Myung-lyul ) , 김충관 ( Kim Choong-kwan )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 43-68 (26 pages)

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한국의 ROTC 제도는 유능한 초급장교 충원과 평시부터 예비전력 확보를 위해 1961년에 미국으로부터 도입되었다. 하지만 2000년대 접어들어 저출산에 따른 학령인구 및 병역자원의 감소, 병 복무기간까지 단축되는 획득환경의 변화로 지원율이 점점 하락하는 심각한 위기에 직면하게 되었다.
따라서 본 연구는 이러한 획득환경의 변화와 그에 따른 지원율 감소의 원인을 분석하여 인적자원 유인 및 선발체계를 중심으로 ROTC 획득방안을 제시하고자 하였다. 연구방법은 국내ㆍ외 문헌연구를 통해 미국과 한국의 ROTC 제도에 관한 사례 간 비교기법을 적용하였다. 이론적 측면에서는 지식기반사회에서 조직의 성과 달성과 비교경쟁우위 확보를 위해 기업경영에 적용하고 있는 전략적 인적자원관리를 이론적 준거로 삼았다.
결론적으로, 인적자원 유인 및 선발 측면에서 한국은 미국에 비해 지원율을 제고하고 우수자를 획득할 수 있는 체계유지가 미흡하다. 이에 따른 획득방안으로 ROTC 모집ㆍ홍보ㆍ선발 면에서 네 가지, J-ROTC 프로그램, 복무기간 및 지원금 면에서 각각 두 가지를 제시하였다.


Korea's ROTC system was introduced from the United States in 1961 to recruit competent primary grade officers and secure reserve forces in peacetime. However, entering the 2000s, it was faced with a serious crisis, which was a decrease of the application rate due to the change in the acquisition environment including the decrease in school-age population and military service resources due to the low fertility, and the shortened period of military service.
Therefore, this study tried to suggest a ROTC acquisition plan focusing on the human resource attraction and selection system by analyzing the change in the acquisition environment and the cause of decrease in the application rate. As a research method, a comparative method between the cases of the ROTC systems in the US and Korea was applied through domestic and foreign literature studies. In terms of theory, Strategic Human Resource Management, which is applied to corporate management to achieve organizational performance and secure comparative competitive advantage in a knowledge-based society, was used as a theoretical criterion.
In conclusion, in terms of human resource attraction and selection, Korea has an insufficient system that can increase the application rate and acquire excellent candidates compared to the US. As a acquisition plan, four suggestions were provided in terms of ROTC recruitment, public relations(PR), and selection, and two each for the J-ROTC program, service period and subsidy.

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4북한지역 안정화작전 시 특수작전부대 운용에 관한 연구 : 미군 안정화작전 사례 분석을 중심으로

저자 : 김광현 ( Kim Kwang Hyun )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 69-95 (27 pages)

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9.11테러로 촉발된 대테러전쟁에서 미국은 기동 중심의 전투작전에서는 승리하였으나 이어진 안정화작전에서 실패하였다. 이는 전투작전의 승리만으로는 전쟁의 궁극적인 목적을 달성하지 못함을 보여주는 사례라 할 수 있다. 미 특수작전부대는 전투작전뿐만 아니라 안정화작전 시에도 점령지역 안정 확보에 중요한 역할을 수행하였다. 이를 계기로 볼 때, 한국군에 있어서 안정화작전 시 특수작전부대 운용은 추가적인 발전이 요구된다. 따라서 금번 연구의 목적은 대테러전쟁에서 미군의 안정화작전 시 특수작전부대 운용 사례를 분석하여 북한지역 안정화작전 시 육군 특수작전부대 운용의 발전방향을 제시하는 데 있다.
연구방법은 안정화작전 영향요인(전장환경, 위협인식, 대응의지)에 따른 특수작전 전법(작전수행개념, 조직편성, 무기체계)을 중심으로 분석하였다. 이를 기초로 대테러전쟁 시 미 특수작전부대 운용 사례 분석을 통해 교훈을 도출하여 한국군에 적용하는 사례분석 방법을 적용하였다.
연구결과 미군 특수작전부대는 안정화작전 단계에서도 특수작전을 통하여 지역안정에 한 축을 담당하였음을 확인할 수 있었다. 따라서 육군 특수작전부대도 북한지역 급변사태와 전시 안정화작전 간 북한지역 조기 안정에 기여할 수 있도록 안정화작전 영향요인에 능동적으로 대처하고, 창의적인 특수작전 전법을 발전시켜 부대운용계획을 발전시켜야 하며, 이를 위한 준비 및 숙달할 사항을 제시하였다.
본 연구가 북한지역 안정화를 위해 육군 특수작전부대 운용계획을 구체적으로 발전시키는 계기가 되기를 바란다.


In the war on terror that started from the 9.11 attacks, the U.S. claimed victory at maneuver-centric combat operations, but failed in the subsequent stabilization operations. This shows how victory in combat does not translates to the ultimate purpose of war. The U.S. Special Operation forces have assumed key roles in both combat operations and stabilization operations, especially in securing stability over occupied areas. With this example in mind, the Republic of Korea (ROK) military requires further development of utilizing special operation forces during stabilization operations. Therefore the purpose of this research analyzes examples of how special operations forces were employed during stabilization operations during the War on Terror to provide avenues of development on how ROK Army special operations forces can be employed during stabilization operations in North Korea areas.
The research method analyzed the factors influencing stabilization operations (battlefield environment, threat identification, will of response), and the following special operations tactics (concept of operations, task organizations, and weapons systems). Based on this analysis, the paper analyzed examples of U.S. special operations units during the War on Terror and applied the lessons learned aas case studies into the Korean military.
The research concludes that special operations and special operations forces assumed a key axis on regional security during stabilization operations stages. Therefore, ROK Army special operations units, during periods of rapid changes in North Korea and wartime stabilization operations, in order to actively respond to factors influencing stabilization operations and develop creative special operations tactics, need too develop unit employment plans. This paper propses tasks to prepare and familiarize in achieving these goals.
I hope this research will serve as an impetus to develop specific employment plans of ROK Army special operations forces for the early stabilization of North Korean areas.

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5정유재란 시기 이순신 처벌 당위성에 대한 고찰 - 해군의 임무형 지휘를 중심으로-

저자 : 박주미 ( Park Joo Mee )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 96-123 (28 pages)

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정유재란 시기 조선수군은 일본의 재침공을 앞두고 갑작스럽게 최고 지휘관의 교체라는 상황을 맞게 되었다. 그리고 그 결과, 칠천량해전에서 조선수군은 궤멸하였다. 본 연구는 칠천량해전의 결정적 패인이 되었던 이순신의 처벌과 최고 지휘관의 교체는 '정유재란 시기 잘못된 형태의 임무형 지휘가 조선수군에 적용되고 있었기 때문에 발생한 결과였다'라는 것을 증명하였다.
임무형 지휘는 하급 부대에서 주도적이고 창의적으로 임무를 수행할 수 있도록 하기 위한 지휘개념이다. 해군 작전에서도 승리하기 위해서는 임무형 지휘가 이루어져야 한다. 그러나 분석결과, 정유재란 시기 조선수군에게는 임무형 지휘의 6가지 원칙 모두 잘못된 형태로 적용되고 있었다. 또한, 이순신에게 처음 내려졌던 처벌, '사형' 역시 임무형 지휘 관점에서 볼 때는 당위성을 지니기 어려웠다. 조선수군에게 급박하게 출전하라는 선조의 명령은 당시 조선수군의 인원, 배, 장비 등 물리적 준비 기간 등을 전혀 고려하지 않아 이순신이 곧바로 이행할 수 없는 불가능한 것이었다. 이에 조선수군은 매우 급하게 출전 준비를 마쳐야만 했었다. 또한, 선조는 현장과 소통이 어려운 한양에 있었기 때문에 이러한 상황을 상부에 곧바로 설명하고 이해시킬 수 없었던 것이다.
역사에서 증명하듯 해군 작전에서 임무형 지휘가 제대로 적용되지 않는다면 승리할 수 없다. 우리는 정유재란 시기 잘못된 임무형 지휘의 적용과 이순신 처벌의 결과가 어떠했는지를 잊지 않고, 교훈을 얻어야 한다.


Before the Jeongyujaran [the Second Invasion of the Japanese Troop] (1597~1598) after its first invasion of Joseon [Korea] in 1592, the supreme commander of the Joseon Navy was abruptly changed from Yi Sun-sin to Won Gyun. Mainly because of the shift of top commander, the Joseon Navy was completely defeated in the Chilcheonryang naval battle. This research proved that the punishment of Yi Sun-sin and replacement of the top leader of the Joseon Navy served as the crucial reason for the defeat of the battle, and both the replacement of the commander and the defeat in the battle were the results of wrongly applying mission command to the Joseon navy.
Mission command is the concept of command which allows sub-units under the commander to conduct their military operations autonomously and creatively. In marine operations as well, mission command can be effective. But, the analysis of the Jeongyujaran revealed that the Joseon navy applied all the six principles of mission command not in correct ways. In addition, the punishment of 'death sentence' imposed on Yi Sun-sin cannot be validated from the perspective of mission command. First of all, so the royal directive to attack the Japanese fleet did not take into account the situation of Joseon Navy such as ships and personnel that Yi was unable to carry out it right away. In such a situation, Joseon Navy had to hurry to prepare for attacking the enemy fleet according to the royal directive. And Yi could not explain the situation of Joseon Navy immediately because the king was far away from the scene.
History has proven that, if mission command is not properly applied, a battle cannot be won. We should not forget the lesson of the Jeongyujaran where the mission command was wrongly applied in the battle, and in the punishment of Yi Sun-sin.

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6MZ세대 특성에 적합한 코칭리더십 효과성 평가

저자 : 이용권 ( Lee Yong Kweon )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 125-144 (20 pages)

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본 연구는 4차 산업혁명시대에 군 조직의 리더로 부상하고 있는 MZ세대의 인식변화와 조직문화 분위기 전환에 따라 새롭게 요구되는 코칭리더십의 효과성 평가에 관한 것이다. 군 조직 내에서 주류가 되고 있는 MZ세대의 특성과 군 조직내 세대별 구성, 코칭리더십과 기존 리더십의 차이점 등에 대하여 알아보고 왜 MZ세대에 적합한 리더십이 코칭리더십인지에 대햐여 제시하였다. 애플이나 구글, M/S 등 세계적인 대기업이나 우리 나라의 대기업들이 인적자원개발방법의 일환으로 코칭을 적극적으로 도입하는 내용과, 대학에서도 학생감소에 따라 학과 통·폐합의 트렌드속에서 새롭게 신설되는 코칭학과 현황이 이를 대변한다.
코칭리더십에 대한 효과성을 코칭대상자인 코칭리더가 코칭을 받고 난 이후 이를 바탕으로 발휘한 리더십을, 팔로워들이 인식하는 코칭리더십의 관점에서 효과성을 정량적으로 분석하였다. 코칭리더십 효과성 평가는 코칭 이전과 이후에 코칭리더가 발휘한 코칭리더십에 대한 간부와 병사들의 인식도에서는 긍정적인 차이가 있음이 입증되었다. 더불어 코칭리더십 역량모델에 의한 코칭리더가 지녀야 할 인성, 통솔력, 리더다움, 조직관리 차원, 코칭 스킬 부분에서 모두 유효하게 효과성이 입증되었다.
코칭리더십의 관점에서 코칭의 효과성을 검증한 사례를 찾아보기 어려운 현실에서 리더십의 관점에서 이에 대한 제시하였다는 점에서 의의가 있다. 더불어 코칭리더가 지녀야 할 코칭리더십 역량모델을 바탕으로 코칭리더가 지녀야 할 역량의 효과성을 입증하였다는 점에도 의미가 있다 할 것이다. 군 조직은 리더십이 일상화 된 조직이다. 군 조직에서 코칭문화가 더욱 확산되고 코칭리더십을 적극적으로 수용하고 발휘되기를 기대한다.


This study is about evaluating the effectiveness of coaching leadership newly required by changing the perception and changing the organizational culture atmosphere of the MZ generation, which is emerging as a leader of military organizations in the era of the 4th industrial revolution. The characteristics of the MZ generation, which is the mainstream within the military organization, the composition of each generation within the military organization, and the differences between coaching leadership and existing leadership were examined, suggesting why leadership suitable for the MZ generation is coaching leadership. World-class conglomerates such as Apple, Google, and M/S, and large Korean companies actively introduce coaching as part of human resource development methods, and universities also represent the current status of new coaching departments amid the trend of integration and abolition of departments.
The effectiveness of coaching leadership was quantitatively analyzed from the perspective of coaching leadership perceived by followers after the coaching leader, the coaching target, was coached. The evaluation of the effectiveness of coaching leadership proved to be a positive difference in the perceptions of executives and soldiers about the coaching leadership exercised before and after coaching. In addition, the coaching leader's personality, leadership, leadership, organizational management level, and coaching skills by the coaching leadership competency model have all been proven effective.
It is meaningful in that it is presented from the perspective of leadership in a reality where it is difficult to find a case of verifying the effectiveness of coaching from the perspective of coaching leadership. In addition, it is meaningful that it has proven the effectiveness of the coaching leader's competency based on the coaching leadership competency model that the coaching leader should have. A military organization is an organization in which leadership has become commonplace. We hope that the coaching culture will spread further in military organizations and actively accept and demonstrate coaching leadership

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7직업군인의 자원봉사에 대한 인식과 활성화 방안에 관한 연구 - 대구경북·강원도지역 근무자를 대상으로 -

저자 : 김철수 ( Kim Cheol Soo ) , 김정수 ( Kim Jung Su )

발행기관 : 미래군사학회 간행물 : 한국군사학논총 21권 0호 발행 연도 : 2022 페이지 : pp. 145-166 (22 pages)

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본 연구는 효율적이고 발전적인 자원봉사활동이 이루어지기 위해서는 무엇보다 자원봉사활동의 전문화가 중요하고 필요하다는 인식하에 많은 전문직 종사자 중에 그 동안 연구가 미흡했던 분야인 직업군인을 대상으로 다음과 같은 연구문제를 가지고 조사 분석하였다. 첫째, 직업군인의 자원봉사활동 참여 실태와 참여 의미는 무엇이며, 둘째, 직업군인의 자원봉사활동 인식은 어떠하며 참여 방법은 무엇인지, 셋째, 이를 바탕으로 직업군인의 자원봉사 활성화 방안은 무엇인지를 알아보았다.
연구결과 직업군인의 자원봉사활동은 자발적 참여로 지역주민과의 유대강화와 부대 이미지 개선에 도움이 되는 것으로 인식하고 있었다. 활성화 방안으로는 부대 내 인식변화, 다양한 프로그램 개발, 보상체계 등 동기부여가 필요한 것으로 나타났다.
그러나 연구대상의 지역적 한계, 조사기관과 조사자에 따른 통계현황의 상이함으로 인해 연구결과를 일반화하기에는 다소 무리가 있다. 후속 연구에서는 이점을 고려하여 자원봉사활동에 영향을 미치는 다른 유의미한 요인들을 찾아내어 좀 더 구체적이고 깊이 있는 연구가 진행되길 희망한다.


In this study, with the recognition that specialization of volunteer activities is important. a field where research was insufficient among many professional works, career soldiers were surveyed with the following research questions. first, what is the status and meaning career soldier's participation in volunteer activities. second, how do career soldiers recognize and participate method in volunteer activities. third, based on this, a plan to revitalize volunteer activities for career soldiers was found.
As a result of the study, volunteer activities of career soldiers were voluntary participant, it was recognized as helpful in improving the relationship and image with local residents. it was found that motivation such as perception change, various program development, and compensation system is needed as activation measures.
However, there is a limit to the generalization of research results due to the difference between the regional limitations of the study subjects and the statistical status. in the follow-up study, we hope that specific and in-depth research will be conducted in search of meaningful effects on volunteer activities.

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