본 연구는 시진핑 집권 이후 소수민족 출신 엘리트의 숙청과 중앙위원회 내 비율 감소가 소수민족 엘리트정치 충원 구조의 실제적 전환인지, 아니면 일시적 현상인지를 묻는다. 이를 위해 기존 중국 정치 엘리트 유형(혁명간부·기술관료·일반간부)을 검토하고, 소수민족의 대표성과 민족정책 수행이라는 기능을 반영한 ‘민족정책형 일반간부’라는 소수민족 특수 유형을 설정하였다. 이어 중국공산당 제8기부터 제20기까지 중앙위원회 정위원 중 소수민족 엘리트의 비율과 출신 민족, 경력 경로를 비교 분석하였다. 분석 결과, 중국공산당 제20기 중앙위원회에서 소수민족 비율이 역사적으로 가장 낮아지고 민족사무 부문에서 한족의 영향력이 강화되었음에도, 중앙위원회에 진입한 소수민족 엘리트 다수는 여전히 민족자치지역과 민족사무를 기반으로 성장한 ‘민족정책형 일반간부’가 주류를 이루는 충원 구조가 지속되고 있음이 확인되었다.

This study asks whether the recent purge of ethnic minority elites and their declining share in the CCP Central Committee under Xi Jinping signal a structural transformation of minority elite politics or a temporary fluctuation. It revisits existing typologies of Chinese political elites and proposes a distinct category of “ethnic policy-oriented generalist cadres” to capture the specific characteristics of minority elites. Analyzing the proportion, ethnic composition, and career paths of minority full members from the 8th to the 20th Central Committee, the study finds that, despite a historic low in minority representation and growing Han dominance in ethnic affairs. At the same time, minority elites in the Central Committee continue to be drawn primarily from ethnic autonomous regions and ethnic affairs portfolios. This indicates the persistence of recuirment structure rather than a fundamental change.