본 연구에서는 상담자의 역기능적 완벽주의와 긍정심리자본에 따라 군집을 분류하고, 각 군집 유형에 따른 심리적 소진의 차이를 탐색하였다. 이를 위해 현장에서 상담을 진행하고 있는 상담자273명의 자료를 수집한 후 SPSS 28.0 프로그램을 사용하여 분석하였다. 연구 결과 첫째, 역기능적 완벽주의, 긍정심리자본, 심리적 소진 간에 유의한 상관이 있음을 확인하였다. 둘째, 상담자의 경력에 따라 심리적 소진에 차이가 있음을 확인하였다. 셋째, 상담자의 역기능적 완벽주의와 긍정심리자본 수준에 따라 군집을 분석한 결과 4개의 군집이 분류되었다. 넷째, 상담자의 역기능적 완벽주의와 긍정심리자본 수준에 따라 분류한 군집들 간에 심리적 소진 전체와 하위요인의 차이를 확인하였다. 특히, 초심 상담자 집단의 경우 긍정심리자본 수준이 높은 군집이 낮은 수준의 심리적 소진을 보였으나, 숙련 상담자 집단의 경우 이러한 양상이 뚜렷하게 나타나지 않았다. 본 연구는 상담자의 경력 수준에 따라 상담자의 역기능적 완벽주의와 긍정심리자본을 함께 고려하여 상담자를 유형화하고, 각 군집 유형별 심리적 소진 전체와 하위요인의 양상을 탐색함으로써 상담자의 심리적 소진에 대한 이해를 경력 수준의 차원에서 확장하였다는 점에서 의의가 있다.

This study classified counselors into clusters according to dysfunctional perfectionism and psychological capital, and examined differences in psychological burnout across the identified groups. Data were collected from 273 counselors currently engaged in practice, and analyzed the harvested data using SPSS 28.0. The results were as follows. First, significant correlations were found among dysfunctional perfectionism, psychological capital, and psychological burnout. Second, differences in psychological burnout were observed according to differing levels of experience amongst the councelors. Third, cluster analysis based on dysfunctional perfectionism and psychological capital identified four distinct groups. Fourth, significant differences were found in overall psychological burnout and its subfactors across the clusters. In particular, novice counselors with higher psychological capital reported lower levels of burnout, whereas this pattern was less pronounced among experienced counselors. The findings highlight the significance of considering both dysfunctional perfectionism and psychological capital in classifying counselors by career stage, thereby expanding the understanding of psychological burnout in the counseling profession.