본 논문은 ‘힙불교’라는 현대적 흐름 속에서 여성 재가불자들의 새로운 역할과 리더십을 제안한 것이다. 이에 여성 재가불자의 역할과 리더십을 사회적 실천 영역과 수행방식의 차이에 따라, 8가지 역할과 5가지 리더십을 제안하였다. 먼저 8가지 내용은 ‘디지털 시대에 새로운 기술과 플랫폼 활용 강화, 평화와 화합의 촉진자, 지역 사회와의 연계를 통한 커뮤니티 구축, 마음 챙김과 명상 확산, 교육자로서의 역할 수행, 문화예술을 통한 불교가치 강화, 글로벌 네트워크를 통한 국제적 교류, 정책 제안 및 사회참여를 통한 제도적 변화추구’를 말하는 것으로, 여성 재가불자들의 새로운 역할을 강조하였다. 이에 5가지 리더십으로, 첫째 창의적 소통 리더십을 제안하였다. 디지털 기술과 현대 미디어를 활용하여 불교 가르침을 대중에게 쉽게 전달하는 역할을 하는 것을 말한다. 이런 창의적인 소통 방식은 젊은 세대가 불교를 더 친숙하게 느끼도록 돕고, 불교의 가르침을 현대 사회의 문제 해결에 맞춰 재구성하는 데 기여한다. 둘째 포용적 리더십이다. 불교의 자비와 평등의 가치를 현대적 시각에서 재구성하여 다양한 사람들을 포용하는 역할을 말한다. 현대 사회의 다양한 문제와 이슈를 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 셋째 커뮤니티 기반 리더십은 지역 사회와의 긴밀한 연결을 통해 공동체 문제 해결과 발전을 이끄는 역할을 한다. 이러한 활동은 지역 공동체 내에서 불교의 신뢰를 형성하고, 공동체와의 연대를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 넷째 심리적 및 정신적 치유 리더십은 현대인의 스트레스와 불안을 줄이고, 정신 건강 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘다. 이러한 프로그램은 개인의 내적 안정을 지원하며, 공동체 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 다섯째, 현대적 교육 리더십은 전통적인 불교 철학과 가르침을 현대적 맥락에 맞게 재해석하여 대중에게 효과적으로 전달하기 위한 것이다. 이 논문은 힙불교 시대에 여성 재가불자의 현대적 역할과 리더십에 대한 재고가 필요함을 확인하고, 이를 위한 대안을 제안하며, 불교가 지속 가능한 종교로 자리매김할 수 있는 기반 마련에 기여할 수 있다는 점에서 시사성이 있다.

This paper explores the evolving role and leadership of lay Buddhist women within the contemporary movement of "Hip Buddhism. Accordingly, eight roles and five types of leadership were proposed based on the differences in the social practice areas and performance methods of Lay Buddhist Women's roles and leadership. The eight proposed roles for lay Buddhist women include: leveraging digital technologies and platforms to disseminate Buddhist teachings; promoting peace and harmony; fostering community building through engagement with local networks; spreading mindfulness and meditation practices; fulfilling educational roles; reinforcing Buddhist values through cultural and artistic expressions; facilitating international exchange via global networks; and advocating for institutional change through policy initiatives and active social participation. In alignment with these roles, the paper introduces five leadership styles appropriate for lay Buddhist women. First, creative communication leadership emphasizes the use of digital media and modern communication tools to present Buddhist teachings in an accessible and relatable manner, particularly for younger generations. This creative way of communicating helps the younger generation feel more familiar with Buddhism and contributes to restructuring Buddhist teachings to meet the problems of modern society. Second, inclusive leadership reinterprets core Buddhist values such as compassion and equality to foster a more diverse and equitable community. It plays an important role in solving various problems and issues in modern society. Third, community-based leadership focuses on addressing local issues and promoting social development through deep-rooted community engagement, thereby enhancing trust and solidarity. Fourth, psychological and spiritual healing leadership addresses contemporary mental health challenges by offering programs that foster emotional well-being and inner peace. Finally, modern educational leadership seeks to reinterpret and convey traditional Buddhist teachings in ways that resonate with contemporary audiences, ensuring relevance and continuity. This study highlights the necessity of re-evaluating the modern role and leadership of lay Buddhist women in the era of Hip Buddhism. By offering practical alternatives and frameworks, it contributes to the broader effort to establish Buddhism as a sustainable religion.