본 연구는 G20/OECD 기업지배구조 원칙의 2023년 개정 내용을 심층적으로 분석하고, 국내 기업지배구조 개선을 위한 시사점을 도출하는 것을 목표로 한다. 1999년 제정 이후 세 차례 개정을 거친 동 원칙은 각국의 법률, 규칙, 제도 개선을 지원하는 정책 수단으로서 기능해왔다. 특히, 2023년 개정은 코로나19 이후 변화된 환경을 반영하여 자본시장 접근성 개선, 투자자 보호 강화, 기업의 지속가능성 및 회복탄력성 지원에 중점을 두었다. 본 연구는 2023년 개정 원칙의 주요 내용을 검토하고, OECD 이행평가 방법론을 분석하여 국내 상사법제와의 비교 분석을 수행한다. 이를 통해, 이해관계자 이익 고려, 디지털 기술 도입 및 보안 위험 관리, 기업집단에 대한 효과적 감독 방안, 외부 감사인 선임에 대한 주주 권리 강화, 원격 주주총회 활성화, 기관투자자 간 협력적 주주활동 장려, 특수관계인 거래 승인 절차 강화, 소액주주 보호 수단 재정립, ESG 관련 서비스 기관의 이해상충 방지, 공시 및 투명성 강화 등 주요 개정 사항에 대한 국내 이행 방안을 모색한다. 결론적으로, 본 연구는 G20/OECD 기업지배구조 원칙의 이행평가와 관련 법제의 실효성 제고가 국내 기업 경영 환경의 주요 과제임을 강조하며, OECD의 이행평가 방안에 대한 선제적 대응과 원칙 개정사항에 대한 주기적인 점검 및 대응의 필요성을 제기한다. 또한, 국내 지배구조 모범규준과 스튜어드십 코드의 개정을 통해 ESG 책임을 강화하고 스튜어드십 코드의 실효성을 제고하며, 법무부의 상사법제 감독·감시 체계 개선을 통해 건전한 기업지배구조 확립과 투자자 보호를 위한 제도적 기반을 강화해야 함을 제언한다.

This study aims to analyze the 2023 revisions to the G20/OECD Principles of Corporate Governance and derive implications for improving corporate governance in Korea. The Principles, first established in 1999 and revised three times since, serve as a public policy tool to aid countries in improving their legal, regulatory, and institutional frameworks. The 2023 revisions specifically address changes in the post-COVID-19 environment, focusing on improving access to capital markets, strengthening investor protection, and supporting corporate sustainability and resilience. This research examines the key contents of the 2023 revised Principles, analyzes the OECD’s assessment methodology for their implementation, and conducts a comparative analysis with current Korean commercial law. It seeks to identify domestic implementation strategies for key revisions, including: considering stakeholder interests; addressing digital technology adoption and security risks; effectively supervising corporate groups; strengthening shareholder rights in the appointment of external auditors; promoting remote shareholder meetings; encouraging collaborative shareholder engagement among institutional investors; reinforcing approval procedures for related-party transactions; re-establishing measures for minority shareholder protection; preventing conflicts of interest for ESG-related service providers; and enhancing disclosure and transparency. In conclusion, this study emphasizes that the implementation assessment of the G20/OECD Principles of Corporate Governance and enhancing the effectiveness of related laws are key tasks for the Korean corporate environment. It suggests proactively responding to the OECD’s assessment plans and periodically reviewing and addressing the revised Principles. Furthermore, it recommends revising the Korean Corporate Governance Code and Stewardship Code to strengthen ESG responsibilities and enhance the effectiveness of the Stewardship Code. Finally, it advocates for improving the Ministry of Justice’s supervisory and monitoring system for commercial law to strengthen the institutional foundation for sound corporate governance and investor protection.