본 연구는 미국의 주정부 사례를 중심으로 공무원 인원감축에 영향을 미치는 요인을 탐색하고 있다. 모어(Mohr)의 혁신모형을 바탕으로 인원감축의 영향요인을 동기요인과 저항요인, 저항극복요인으로 나누어 1994년에서 2005년까지의 미국 50개 주를 대상으로 검증하였다. 그 결과 동기요인으로 인구감소와 재정여건, 정부규모, 그리고 저항극복요인으로 주지사의 소속정당과 선거년이 인원감축과 통계적으로 유의미한 관계가 있으며 저항요인은 유의미한 관계를 확인하지 못했다. 이러한 연구결과가 시사하는 것은 기존의 정부성장에 관한 Wagner의 원칙과는 상당히 차이가 있는 것으로 인원감축은 현상유지를 바꾸는 일종의 정치적 결정이며, 정부의 자원유무도 그러한 인원감축에 영향을 미친다는 것이다.
