본 연구는 상담자의 마음챙김과 상담자의 상담회기 평가의 관계에서 상담자의 자기효능감과 작업동맹의 매개효과를 검증하였다. 구조모형검증을 통해 상담자의 마음챙김과 상담회기평가의 관계에서 자기효능감과 작업동맹의 다중매개 효과를 검증한 결과, 마음챙김은 자기효능감에서 작업동맹을 거쳐 가는 완전매개를 통해 상담회기평가와 관계 맺는 것으로 나타났다. 마음챙김 정도가 높으면 상담자는 더 높은 자기효능감을 느끼게 됨으로써 내담자와 효과적인 작업동맹을 맺고 궁극적으로 더 긍정적인 상담회기 성과를 낼 수 있음을 확인했다. 연구 결과에 기초하여 상담자 교육 및 추후 연구에 대한 시사점을 논의하였다.

The purpose of this study is to examine the multiple mediation effects of counselor's self-efficacy and working alliance in the relationship between counselor's mindfulness and session evaluation. One hundred and twenty five counselors (116 women, and 9 men) participated in the present study. Result of structural equation modeling analysis supported a complete mediation effect of self-efficacy and working alliance on the relation of mindfulness and session evaluation. The result also showed significant therapeutic path; counselor with the greater mindfulness would report the higher self-efficacy, the stronger working alliance and the better session evaluation. Further implications were discussed based on the result of this study.