본 연구 목표는 상담자 자기효능감과 관련된 변인들을 체계적으로 분류하고 그 효과크기를 종합적으로 분석하는 것이다. 이를 위해 2001년도부터 2018년도까지 국내에서 발간된 학술지 논문과 석·박사 학위논문 중 상담자 자기효능감을 주제로 한 69편의 연구를 선정하여 메타분석을 수행하였다. 본 연구 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 상담자 자기효능감과 관련 변인들의 전체효과크기는 ES_r =.357로 중간 효과크기를 나타냈다. 둘째, 개인내적 변인의 효과크기는 ES_r =.371,개인외적 변인은 ES_r =.287 로 중간정도의 효과크기가 나타났으며, 개인내적 변인의 효과크기가 개인외적 변인의 효과크기 보다 다소 크게 나타났다. 셋째, 개인내적 변인의 상담자 역량 변인은 ES_r =.464로 중간이상의 효과크기가 나타났고, 심리적 변인은 ES_r =.334, 성격 및 태도 변인은ES_r =.234로 중간정도의 효과크기가 나타났다. 넷째, 개인외적 변인의 상담자 성과 변인은 ES_r=.368, 상담자 역량 촉진 변인은 ES_r =.267로 중간정도의 효과크기가 나타났고 관계 및 직무 변인은 ES_r =.181로 중간이하의 효과크기가 나타났다. 다섯째, 관련 변인 전체를 대상으로 출판형태와 측정도구에 따라 효과크기가 변화하는지 검토한 결과, 출판형태는 개인내적 변인 전체와 내적변인의 각 하위변인 군, 개인외적 변인 전체에서 조절효과가 유의하게 나타났다. 측정도구는 개인 내적 변인 전체, 개인외적 변인 전체, 상담자 역량 촉진 변인, 상담성과 변인에서 조절효과가 유의하게 나타났다.

The purpose of this study is to classify variables related to counseling self-efficacy and to comprehensively analyze their effect size. A meta-analysis was performed with 69 studies published in Korea between 2001 and 2018 on topic of counseling self-efficacy. The results are summarized as follows. Firstly, a total effect size among the variables related with counseling self-efficacy was .357. This was a medium effect size. Second, the effect size of personal internal variables was .371 which is higher than the effect size of personal external variables which was .287. Thirdly, in terms of the personal internal variables, the effect size of counselor’s capability variables was .464 which again, is higher than the mid-range. Psychological variables was .334, and personality and attitude variables was .234 which again, is a mid-effect size. Fourthly, in terms of the personal external variables, effect size of counseling performance variables was .368, and the counselor’s capability facilitator variables was .267 which again, is mid, and relationship and organization variables was .181 which is lower than the mid-range. Fifthly, It can be seen that the moderating effects of publication type was significant in the whole of personal internal variables, with every subgroup of personal internal variables, and the whole of personal external variables. In the case of measurement instruments, It can be seen that the moderating effects of measurement instruments was significant in the whole of personal internal variables and personal external variables, counselor’s capability facilitator variables, counseling performance variables.