본 연구는 태권도 시범단원들의 LMX(Leader-member exchange), TMX(Team-member exchange)와 조직몰입 및 운동성과간의 관계를 규명하고자 한다. 시범단 활동을 하고 있는 대학생 이상의 단원을 대상으로 총 275부의 설문지가 사용되었다. 자료 분석을 위해 빈도분석, 신뢰도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였고, 결과는 다음과 같다. 첫째, LMX는 정서적 몰입에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, LMX는 지속적 몰입에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, LMX는 규범적 몰입에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째, TMX는 정서적 몰입에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, TMX는 지속적 몰입에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, TMX는 규범적 몰입에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일곱째, 정서적 몰입은 운동성과에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여덟째, 지속적 몰입은 운동성과에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 아홉째, 규범적 몰입은 운동성과에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

The current study was aimed to investigate the structural relationships among LMX, TMX, Organizational Commitment, and Athletic Performance of Taekwondo Demonstration Athlete. In this study, 275 surveys were collected and the participants were in Taekwondo Demonstration team, especially those who have a higher education than college. Data were analyzed using frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis, correlation, and structural equation modeling techniques. The obtained results are as followed; First, LMX did not effect on affective commitment. Second, LMX did not effect on continuance commitment. Third, LMX did not effect on normative commitment. Fourth, TMX had a positive effect on affective commitment. Fifth, TMX had a positive effect on continuance commitment. Sixth, TMX had a positive effect on normative commitment. Seventh, affective commitment had a positive effect on athletic performance. Eighth, continuance commitment had a negative effect on athletic performance. Ninth, normative commitment had a positive effect on athletic performance.