본 연수는 학교 교육의 변화와 교원의 전문성 신장을 위하여 일반 교사를 선도하는 수석교사들의 역량 제고와 자긍심 고취가 절실하다는 인식하에, 중앙교육연수원은 전국 시·도교육청의 교원연수를 지원하는 메타연수기관으로서 수석교사의 수업 전문성 및 컨설팅 역량을 제고하기에 적합한 새로운 연수모델을 개발하고 시·도교육청으로 확산하고자 마련되었다. 본 연수를 위하여 먼저 ① 2017년 전국단위 수석교사 대상 파일럿 연수를 진행하여 문제점 및 현장의 needs를 분석하였으며, ② 수석교사협의회, 시도교육청, 하나원, 한국교육공학회 등 유관기관과 연수모델 도출을 위한 협업 체계를 구축하였다. 본 연수를 통해 ① 현장 적용에 초점을 맞춘 액션플랜 개발 및 수업컨설팅 포트폴리오를 공유하였으며, ② 수석교사를 수업컨설팅 핵심요원으로 키우는 신 연수모델을 개발하여 현장에 보급하였으며, ③ 사례탐구, 실습·체험, 분임별 액션러닝 등의 과정에서 연수생 스스로 기획하고 참여하는 『프로슈머(prosumer=producer+consumer) 방식』의 연수기법을 통해 수석교사들의 높은 참여 동기와 만족도(교육과정 및 환경 99.18%, 강사 97.95%, 기대도 98.78%)를 얻었다. 또한, 힐링명상 등 고품격 공감프로그램 제공으로 그동안 사기저하되었던 수석교사의 자긍심을 고취하였다. 추후 한국교육공학회, 액션러닝협회 등과 지속적으로 협업하여 교수기법과 학습활동의 범위(scope)를 높이는 보다 질 높은 연수과정으로 연구하고 발전시켜 나갈 예정이다.