본 연구는 국제적으로 표준화된 분류체계인 UN의 환경활동분류(CEA)를 이용해서 환경분야 일자리의 범위를 정의하고 다양한 국내 통계자료 및 추정 방법을 사용해서 국내 환경분야 일자리의 규모, 세부부문별 비중, 변화 추세 등을 추계하고, 시사점을 도출하였다. 환경분야 일자리의 변화를 확인한 결과, 첫째, 환경분야 일자리는 2005년 26만 명에서 2013년 약 52만 명으로, 이기간 동안 약 96.4% 증가하였고, 총취업자 대비 환경일자리의 비율은 2005년 1.2%에서 2013년 2.1%로 높아졌다. 둘째, 환경분야 일자리의 80% 정도가 환경전문업에서, 15% 정도가 공공부문에서, 5% 정도가 일반기업에서 창출되었다. 셋째, 전통적인 환경산업의 핵심 영역(대기, 폐수, 폐기물 관리)이 차지하는 비중은 2005년 63.4%에서 2013년 52.6%로 줄어들었다. 향후 좀 더 정밀한 분석을 위해서는 환경산업통계조사 등 기초통계에 대한 정비 및 개선, 자원관리지출계정 편제를 통한 자원관리 분야에 대한 정보의 축적, 일자리의 질적 측면에 대한 분석 방법의 개발 및 기초 자료의 축적 등이 필요하다.

This study defines the scope of green jobs or jobs in the environmental sector by using an internationally standardized classification system(CEA), based on which the size, weights, and the changes in trend of domestic environmental jobs are estimated. Based on the UN’s Classification of Environmental Activities(CEA) and by using domestic statistical data and various estimation methods, this study examined the changes in Korea’s environmental jobs between 2005 and 2013. First, the number of environmental jobs grew by approximately 96.4% from 260,000 in 2005 to 520,000 in 2013. The percentage of environmental jobs out of total employment rose from 1.2% in 2005 to 2.1% in 2013. Second, approximately 80% of environmental jobs are created in the environmental business circles, followed by 15% in the public sector and 5% in general companies. Third, the share of the major sectors within the traditional environmental industry(air, waste water, and waste management) declined from 63.4% in 2005 to 52.6% in 2013. In order to perform more accurate analyses, improvements in basic statistics including the Report on the Environment Industry Survey, accumulation of information in the resource management field via the reorganization of resource management expenditure accounts, development of analysis methods to study the qualitative aspects of jobs, and accumulation of baseline data are necessary.