본 연구는 관료의 정보공개행태에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 밝히고자 비난 회피동기이론에서 정보요인을, 일선관료이론과 주인-대리인 이론에서 직무요인, 환경요인을 도출하였다. 그리고 정보요인, 직무요인, 환경요인과 재량행위와의 연관성을 정리하고 이들 요인 가운데 관료의 정보공개행태에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 밝히고자 하였다. 그 결과 공개결정에 영향을 미치는 요인은 정보요인을 구성하는 전체변수와 직무요인의 조직 기능, 정책유형 그리고 환경요인의 온라인화 요인이다. 관료의 공개결정에 여러 요인이 영향을 미치지만 의사결정나무분석에 따르면, 가장 큰 영향을 미치는 요인은 정보요인이다. 따라서 정보공개처리 공무원은 공개결정 시 국민에 대한 공익 실현자로서 동기보다 KentWeaver의 비난회피동기가 더 강하게 나타남을 알 수 있다. 그러므로 정보공개제도의 성공을 위해 가장 중요한 점은 정보공개 시 정보유형에 따른 관료의 비난회피동기가 개입되는 것을 사전에 차단하는 것이다. 이를 위해 공개를 전제로 정부의 업무가 진행되어야 하며 업무 초기 단계부터 공개 업무와 비공개 업무를 철저히 구분하여 진행하도록 해야 할 것이다. 이는 정보공개결정시 관료가 고민하게 되는 부분을 줄이고 자연스럽게 관료의 적극적인 공개행태로 이어질 것이다.