현대자동차 노사가 주간연속 2교대제를 추진하면서 논의는 주로 생산과 임금이라는 작업장 내부의 경제적인 요인에 초점을 맞춰왔다. 그 결과 ``일과 삶의 조화``(work-life balance)라는 관점에서 바라보는 작업장 바깥에서의 문화적 요인은 주변적인 관심의 대상일 뿐이었다. 이 글은 현대자동차의 장시간노동이 노동자의 삶에 어떠한 영향을 미치는가를 일과 삶의 갈등이라는 관점에서 살펴보기 위한 것이다. 보다 구체적으로 이 글에서는 설문조사와 면접조사를 통해 현대자동차 노동자들의 생활실태를 가정 및 여가생활을 중심으로 살펴보았다. 일과 삶의 갈등이라는 측면에서 현대자동차의 장시간 노동체제가 드러내는 특징으로서 이 글에서는 △경제적 도구로서 장시간 노동에 자발적으로 몰두하는 삶, △건강에 대한 강박적인 우려, △가부장적·성위계적인 가족문화, 그리고 △장시간 및 야간노동에 대한 선호와 노동시간 단축 및 여가에 대한 관심이 공존하는 모순적인 인식 등을 확인하였다.