본 연구의 목적은 행정환경의 변화에 따른 세계화에 대한 개념을 정리해 보고 정부의 경쟁력 실태와 그 제고방안을 모색하는 데 있다. 세계화에 대한 어떤 합의된 개념은 아직 없으나 경쟁규범의 확립을 전세계 속에서 찾고, 그 속에서 다져진 공통적인 경쟁조건을 보편화 및 개방화하고, 세계라는 하나의 공간적 사회를 지향하면서도 고유의 다양성을 침해하지 않고 근본적으로는 인간의 삶의 질을 함께 높여가기 위한 공생적인 개념이 세계화라고 볼 수 있다. 1994년의 세계경쟁력 보고서에 의하면 한국의 경쟁력 종합순위는 24위이었지만, 그 가운데 정부부문의 경쟁력은 30위로서 조사대상국 중 하위권에 속했으며, 관료제의 역할 등 일부사항에 있어서는 최하위권을 기록했는데 이런 점들은 위기감을 불러 일으키기에 족하다. 이러한 사실을 충격으로 받아들이고 경쟁력 제고를 위한 계속성있는 개혁의 추진과 국가경영의 패러다임을 시급히 전환해야 할 시점이다. 이러한 도전을 새로운 발전의 기회로 삼아 정부뿐만 아니라 사회의 모든 구성원들이 세계화를 국가발전의 비젼으로 삼을 때이며, 행정개혁 차원에서 정부의 경쟁력 제고를 위한 몇가지 대안도 아울러 검토해 본다.