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연세대학교 사회과학연구소
사회과학논집
직무만족 / 불만족의 이원적 이론과 이에 대한 세가지 비판적 관점
직무만족 / 불만족의 이원적 이론과 이에 대한 세가지 비판적 관점
Two - factor Theory of Job Satisfaction : An Analysis of Three Critical Studies
유종해 ( Jong Hae Yoo )
연세대학교 사회과학연구소
1994.03
사회과학논집
25권
111-150(40pages)
UCI
I410-ECN-0102-2009-300-006817564
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