조직적 상황에서의 자발적 참여 행동 ( Volunteering Behavior ) 에 연계성과 자기이익추구 성향이 미치는 영향에 대한 실험적 연구
The Effect of Connectedness and Self Interest on the Volunteering Behavior in the Organizational Context : Experimental Approach
고려대학교 경영대학
1996.10
