본 연구는 벤처기업 경영자의 네트워킹활동이 경영성과에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 구체적으로 본 연구는 네트워킹 활동의 규모와 강도(빈도, 신뢰)가 벤처기업의 경영성과와 正의 관계를 가질 것이라는 가설을 설정하고, 이를 실증적을 검정하였다. 가설검정을 위해서 본 연구는 특별조치법사 벤처기업으로 등록되어 있는 부산 ? 울산 ? 경남지역 435개 업체를 대상으로 설문조사를 하였는데, 이 중 90개 업체로부터 설문지가 회수되어 이들 업체를 최종표본으로 하여 가설을 검정하였다. 희귀분석 결과, 기업의 내부능력과 네트워킹 원천과의 신뢰가 벤처기업의 경영성과와 유의한 正의 관계를 가지는 반면, 네트워킹 활동 규모와 빈도는 경영성과와 관계가 없는 것으로 나타났다. 네트워킹 원천과의 신뢰를 원천별로 살펴보면 경영지원과 관련된 회계사, 기술제공자인 국내 연구기관과 대학, 자금원천이 정부부처와 중소기업진흥공단, 그리고 판매 또는 구매와 관련한 고객 및 거래처 등 6개 원천이 경영성과와 유이한 관계가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점과 한계점과 그리고 향후 연구방향을 결론 부분에서 논하였다.

This study aims to analyze the effects of networking activities on venture business performance. Specifically, this study proposed and tested the hypotheses that the range and intensity(frequency, trust) of networking activities have positive relationships with venture business performance. In order to test the hypotheses, this study surveyed 435 firms registered as venture businesses in Pusan, Ulsan, and Kyungnam regions in Korea about networking activities and other firm and founder characteristics. Ninety questionnaires were returned and used for analyses. The regression analyses results showed significant positive relationship between internal competency and performance. Also, trust with networking sources turned out to be positively related to firm performance, while the relationships between range and frequency of networking activities and performance were nonsignificant. When trust with each networking source was separately related to performance, 6 sources - accountants, research institutions, universities, government ministry, SMIPC, and customers and suppliers - turned out to be significantly related to firm performance. Implications and limitations of this study and future research directions are discussed in the conclusion.