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군산대학교 지역개발연구소
지역개발연구
우리나라에서 근로자의 성과와 이직간의 관계는 정적인가 , 부적인가 , U 자형인가 ?
우리나라에서 근로자의 성과와 이직간의 관계는 정적인가 , 부적인가 , U 자형인가 ?
Is the Relationship between Job Performance and Voluntary Turnoverin Korea negative , positive or curvilinear relationship ?
김공수(Kong Soo Kim)
군산대학교 지역개발연구소
1999.01
지역개발연구
vol. 11
229-248(20pages)
UCI
I410-ECN-0102-2009-320-007656214
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₩ 6,000
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