Influence of Multicultural Acceptance and Self-Leadership on Nursing Professionalism of Nursing Students
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구 방법 Ⅲ. 연구 결과 Ⅳ. 논의 및 결론 참고문헌
본 연구는 다문화수용성과 셀프리더십이 간호전문직관에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구는 D시에 소재한 1개 4년제 간호학과에 재학 중인 3, 4학년 학생을 대상으로 일반적 특성, 다문화 수용성, 셀프리더십, 간호전문직관을 확인하는 설문지를 활용하여 시행하였으며, 자료 수집은 2020년 6월 19일부터 2020년 6월 25일까지 시행되었다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 사용하여 기술 통계량, t-검정, 분산 분석, Pearson의 상관 계수 및 다중 회귀 분석을 사용하여 실시하였고, 다문화수용성과 셀프리더십, 간호진문직관은 유의한 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 간호전문직관에 영향을 미치는 변수는 셀프리더십(β=.476, p<.001), 외국거주경험(β=.160, p<.01), 전공만족도(β=.141, p<.05)로 나타났고, 가장 설명력이 큰 변수는 셀프리더십이었다. 이 연구의 의의는 간호대학생이 다문화 사회에 적합한 간호전문직관을 확립하기 위하여 다양한 접근과 교육프로그램 개발을 위한기초자료를 제시했다는데 있다.
This study is a descriptive research to identify the effects of multicultural acceptance and self-leadership on nursing professionalism for nursing students. The study used a questionnaires that include general characteristics, multicultural acceptance, self-leadership for nursing students in D city. The data collected from June 19, 2020 to June 25, 2020. The collected data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation and stepwise multiple regression using the SPSS 21.0 program. The results showed that the significant correlation between multicultural acceptance, self-leadership and nursing professionalism. The factors affecting nursing professionalism are self-leadership(β=.476, p<.001), the experience staying other country more than 1 year(β=.160, p<.01), and major satisfaction(β=.141, p<.05). The most strongest predictor was self-leadership. The results of this study provide that theoretical basis for develop various approaches and educational programs for establish nursing professionalism that suitable for multicultural society.
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간행물명 | 수록권호 |
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