논문 상세보기

한국관광학회> 관광학연구> 기업가정신과 내·외부 CSR 활동이 호텔 종사원의 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향 연구

KCI등재

기업가정신과 내·외부 CSR 활동이 호텔 종사원의 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향 연구

A Study on the Effects of Entrepreneurship and Internal and External CSR Activities on Hotel Employees’ Organizational Trust and Job Satisfaction

고은희 ( Ko Eun-hee ) , 조민호 ( Cho Min-ho )
  • : 한국관광학회
  • : 관광학연구 43권1호
  • : 연속간행물
  • : 2019년 01월
  • : 155-177(23pages)

DOI

10.17086/JTS.2019.43.1.155.177


목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 문헌 고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결 론
참고문헌

키워드 보기


초록 보기

본 연구는 호텔 종사원을 대상으로 기업가정신과 내ㆍ외부 CSR 활동이 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향을 통합적으로 파악하고자 하였다. 선행연구 고찰을 통해 이론적 모형을 구축한 후 국내 15개 특급호텔 종사원에게 실증조사를 실시한 결과 유효한 표본 450부를 확보하였다. 구조방정식 모델을 통한 자료 분석 결과는 다음과 같다. 기업가정신은 호텔의 내ㆍ외부 CSR 활동에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 호텔의 내ㆍ외부 CSR 활동은 종사원의 조직신뢰에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 호텔의 내ㆍ외부 CSR 활동은 종사원의 직무만족에 직접적인 영향을 미치지 않았으나 조직신뢰의 완전 매개효과로 직무만족에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 기업가정신, 내·외부 CSR 활동, 조직신뢰와 직무만족 간에 유의미한 상호 관련성을 규명하였다. 특히 기업가정신과 내·외부 CSR 활동이 종사원의 조직에 대한 신뢰를 높이는 데 기여한다는 점을 밝힘으로써 호텔의 지속가능경영과 효과적인 조직관리 측면에서 이들의 중요성을 확인하였다는데 의의가 있다. 더불어 조직에 대한 신뢰가 호텔 종사원의 직무만족 향상을 위한 선행요인임을 밝혔다. 마지막으로 연구 결과를 바탕으로 한 학문적 기여도와 실무적인 시사점에 대하여 제시하였다.
This study aimed to discover the effects of entrepreneurship and internal and external CSR activities on hotel employees' organizational trust and job satisfaction, comprehensively. A proposed model based on previous research was empirically tested via structural equation modeling by AMOS using 450 valid samples collected from current employees of 15 deluxe hotels in South Korea. The results showed that entrepreneurship had a direct impact on both internal and external CSR activities. Both CSR activities had a direct impact on organizational trust. Both CSR activities had no direct impact on job satisfaction, but job satisfaction was indirectly affected by both CSR activities through the full mediation of organizational trust. These findings indicate that there exist interrelationships among entrepreneurship, internal and external CSR activities, organizational trust, and job satisfaction. In particular, the importance of entrepreneurship and internal and external CSR activities were identified in terms of hotels' sustainable management and effective organizational management by confirming their impact on organizational trust of employees. In addition, organizational trust was verified as an antecedent factor to improve job satisfaction. Finally, theoretical contributions and practical implications of results are discussed.

UCI(KEPA)

간행물정보

  • : 사회과학분야  > 관광학
  • : KCI등재
  • :
  • : 격월
  • : 1226-0533
  • :
  • : 학술지
  • : 연속간행물
  • : 1977-2019
  • : 2836


저작권 안내

한국학술정보㈜의 모든 학술 자료는 각 학회 및 기관과 저작권 계약을 통해 제공하고 있습니다.

이에 본 자료를 상업적 이용, 무단 배포 등 불법적으로 이용할 시에는 저작권법 및 관계법령에 따른 책임을 질 수 있습니다.

발행기관 최신논문
| | | | 다운로드

1호텔 MICE 적정 인력 산정 지표 개발 연구

저자 : 김영문 ( Kim Yung-moon ) , 김철원 ( Kim Chul-won )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 13-35 (23 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 호텔 MICE의 적정 인력 산정을 위한 지표를 개발하는데 그 목적이 있다. 이에 본 연구는 국내외 다양한 MICE 행사들을 유치하고 운영하고 있는 서울의 특급호텔 MICE 관련 전문가들을 대상으로 적정 인력을 산정할 때 중요하게 고려해야 하는 항목들을 FGI를 통해 먼저 탐색하여 추출하였고, 이후 델파이 조사를 실시하여 항목을 정제하였고, 추가적으로 타당성과 신뢰성을 검증하기 위하여 호텔MICE 실무자를 대상으로 실증 분석을 실시하여 최종적으로 7개요인과 35개 지표가 개발하였다. 오래 전부터 인력 산정에 대한 이슈는 호텔뿐만 아니라 전체 MICE 산업에서 매우 중요한 화두이지만, 지금까지 MICE 분야에서는 인력 산정과 관련된 논의가 부재한 상태에서 호텔 MICE의 인력 산정 지표를 탐색적으로 규명하였다는 점에서 학문 및 실무적 가치를 갖는다.

2증강현실(AR) 기술을 활용한 모바일 애플리케이션의 체험경제적 요인이 관광객의 만족도 및 행동의도에 미치는 영향

저자 : 박진희 ( Park Jin-hee ) , 윤지환 ( Yoon Ji-hwan )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 37-53 (17 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

증강현실 기술의 발달과 더불어 관광산업에서도 증강현실 모바일 애플리케이션 개발에 대한 관심이 높아진 반면, 증강현실 기반 콘텐츠를 관광분야와 관련하여 다룬 연구는 미흡한 실정이다. 이에 이 연구는 대표적인 사례인 '내 손안의 창경궁'을 중심으로 체험경제적 요인들이 증강현실 모바일 애플리케이션에 대한 관광객의 만족도와 향후 행동의도인 긍정적 이용의도에 미치는 영향에 대해 알아보고자 수행되었다. 이 연구의 목적을 달성하기 위해 증강현실 모바일 애플리케이션 '내 손안의 창경궁'을 체험한 관광객을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구 결과, 증강현실 모바일 애플리케이션 '내 손안의 창경궁'의 모든 체험경제적 요인들이 관광객의 만족도에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 교육적, 심미적, 오락적, 일탈적 체험 순으로 만족도에 높은 영향을 미쳤으며, 교육적 체험은 만족도를 결정하는 데 핵심적인 요인으로 작용하여 교육적인 콘텐츠를 추가 개발하여 적용하는 것의 중요성을 시사하였다. 또한, 디자인 및 미적인 부분 보완, 오락적인 기능제공 및 체험 시의 일탈적 경험도출 등의 세부사항을 고려한 증강현실 모바일 애플리케이션의 개발 방향의 전환이 필요함을 강조하였다.

3여가스포츠에서 관계성 효과 분석 : 집단과 개인 여가스포츠 비교

저자 : 이경여 ( Lee Kyung-yur ) , 이훈 ( Lee Hoon )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 55-73 (19 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

집단 여가스포츠와 개인 여가스포츠 참여자 중 누가 더 행복할까? 본 연구는 집단 여가스포츠와 개인 여가스포츠에 따라 여가스포츠 참여행동에서 주관적 웰빙에 미치는 관계성 효과를 검증하기 위한 연구였다. 이에 국내에서 여가스포츠에 참여하는 성인 788명을 대상으로 집단과 개인 여가스포츠로 구분하여 관계성, 여가스포츠 참여행동, 여가만족과 주관적 웰빙을 조사하였고 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 집단 여가스포츠와 개인 여가스포츠에 따라 관계성의 유무를 구분하여 여가만족 및 주관적 웰빙의 차이를 파악한 결과, 집단 여가스포츠 참여자가 개인 여가스포츠 참여자보다 여가만족과 주관적 웰빙에서 모두 높은 평균을 보였으며 통계적으로 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 스포츠상황에서 관계성은 여가만족 및 주관적 웰빙에 영향을 미치는지 분석한 결과 관계성은 여가만족과 주관적 웰빙에 모두 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났으며 이것은 인구통계 변수를 통제한 상황에서도 역시 의미 있는 영향관계를 보여주었다. 즉, 집단 여가스포츠 참여자들은 관계성이 높을수록 더 여가에 만족하며 더 행복하다는 결과를 의미한다. 본 연구의 결과로 집단 여가스포츠에서 관계성의 중요성을 논의하였고 이와 관련하여 학술적, 실무적 시사점을 제시하였다.

4여행관여도 척도개발을 위한 인지와 감정 요인구조화와 타당성에 관한 연구 - Kapferer-Laurent 의 CIP와 Zaichkowsky의 PII의 고찰을 중심으로 -

저자 : 최인묵 ( Choi In-mook )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 75-94 (20 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구의 목적은 여행관여도 개발에 있으며, 이를 위해 척도를 예비적으로 탐색하고 연구자들이 분화 발전시킬 수 있도록 기초자료로 제공하는데 있다. 예비척도 개발을 위해서는 관여도 척도에 대한 타당성을 오래도록 검증한바 있는 Kapferer-Laurent(1985)의 소비자관여도프로파일(CIP)과 Zaichkowsky(1985, 1986, 1994)의 개인관여도목록(PII)을 바탕으로 관여도 개념을 재검토 한 후 척도의 재구성을 시도하였으며, 이를 위해 두 연구의 척도에 대한 문헌 자료를 정밀하게 분석하였다. 연구자들은 기존 제품중심의 (product dominant logic)관점에서 개발된 관여도가 여행서비스와 같은 무형성과 이질성을 가진 서비스중심주의(service dominant logic)의 관점을 모두 반영하기 어렵다고 보기 때문이다. 본 연구를 통해서 제안된 것은 여행관여도 개발에서 '좋아함', '신뢰감', '친숙함', '좋아하는 것에 대한 탐색(탐닉)'의 감정영역(affective)과 비교 판단', '표현', '안정성의 고려' 와 같은 인지영역(cognitive)의 구조화가 유효하다는 점이며, 감정과 인지가 별도의 경로를 가지기보다는 상호작용하여 고인지고감정(HCHA), 고인지저감정(HCLA), 저인지저감정(LCLA), 저인지고감정(LCHA)의 해석이 고관여 또는 저관여의 해석구조 보다는 여행서비스에 더 변별타당성을 가지는 것으로 제안하였다.

5카지노 산업에서 직업 전문성이 직무 만족과 조직 헌신에 미치는 영향 연구

저자 : 이민재 ( Lee Min-jae ) , 서원석 ( Seo Won-seok ) , 김진영 ( Kim Jin-young )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 95-112 (18 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

카지노 산업의 국내외 경쟁이 심화됨에 따라 종사자의 전문성을 강화할 필요성이 꾸준히 제기되었음에도 전문성에 대한 인식 및 그 효과에 대한 연구는 상당히 미흡했다. 이에, 본 연구는 카지노 종사자의 전문성에 대한 인식도를 고찰하고 그 하위 차원들이 직무 만족과 조직 헌신에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 이를 위하여 제주지역 4개 카지노에서 설문조사를 실시하여 141부의 설문 가운데 137부를 분석에 사용하였다. 우선, 조직 헌신에 대한 요인분석을 실행하였는데, 선행 연구는 정서적, 근속적, 규범적 헌신을 하위 차원으로 제시하는데 반해 본 연구에서는 정서적 헌신과 규범적 헌신이 신뢰도와 판별 타당성을 충족하는 하위차원으로 확인되었다. 구조방정식 모형을 이용한 가설의 검증 결과, 직업 전문성의 하위 차원 가운데 소명의식과 공적 서비스 신념은 직무만족에, 자체규제 신념 및 자율성은 정서적 조직 헌신에, 준거성은 정서적과 규범적 조직 헌신 모두에 영향을 미치는 점이 발견되었다. 또한, 직무 만족의 정서적 헌신, 규범적 헌신에 대한 유의한 효과도 확인되었다. 결론적으로 본 연구는 카지노 산업에 있어 조직 헌신을 보다 구체적으로 파악하고 종사원의 전문성 인식이 개인의 직무에서의 만족 뿐 아니라 조직에 대한 헌신에도 기여할 수 있다는 점을 규명하였다는데 의의를 가진다. 이와 같은 결과에 기초하여 본 연구는 카지노 산업에 있어 유용한 시사점을 제시하였다.

6자원봉사관광의 진정성에 관한 귀납적 연구

저자 : 김예지 ( Kim Ye-ji ) , 김홍범 ( Kim Hong-bumm )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 113-133 (21 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 대안관광의 형태인 자원봉사관광의 진정성 규명을 통해 타 분야와 연계 가능한 자원봉사관광의 가치와 의미를 명확히 정의하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위하여 본 연구에서는 관광의 진정성 개념을 이론적 렌즈로 설정하고 자원봉사관광 관련 온라인 커뮤니티에서 수집한 60개의 자원봉사관광객의 경험을 자료수집 및 분류, 자료 재배열, 결론 도출 등 3단계의 과정을 통해 자원봉사관광의 진정성을 도출하고자 하였다. 수집된 자료를 체계적으로 분석하기 위하여 자원봉사관광의 사례를 공간적(국가)·내용적(활동내용)·개인적(참가동기) 기준에 따라 구분하고 이를 토대로 최종 25개의 대표사례를 선정하였다. 25개의 사례에 나타난 자원봉사관광 경험의 구성요인을 통해 각 기준마다 구별되는 자원봉사관광의 진정성을 도출하였으며, 이를 통한 귀납적 추론을 시도하였다. 최종적으로 전체 온라인 후기에서 가장 빈도가 높은 자원봉사관광의 진정성을 '자원봉사관광의 대표 진정성'으로 도출하였다. 본 연구에서는 자원봉사관광의 진정성을 '이색적 환경 추구경험, 자기성장 추구경험, 이문화교류 추구경험'으로 정의하였다. 본 연구에서 도출한 자원봉사관광의 특징과 진정성은 자원봉사관광뿐만 아니라 대안관광에 대한 관광객의 욕구를 이해할 수 있는 유용한 기초자료로 활용될 것으로 기대된다.

7일본 공유숙박사업의 제도화과정 분석 : 정치체제-정책네트워크이론의 적용

저자 : 야스모토아츠코 ( Yasumoto Atsuko ) , 이연택 ( Lee Youn-taek )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 135-154 (20 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 일본 공유숙박사업의 제도화과정을 연구대상으로 정치체제-정책네트워크이론을 적용하여 정책산출활동을 단계적으로 분석하는데 목적을 두었다. 이론적 고찰에서는 공유숙박사업, 정치체제-정책네트워크이론에 대한 개념고찰과 선행연구에 대한 검토가 이루어졌다. 연구모형은 정책산출활동을 정책환경-정책네트워크-정책산출의 3단계로 구성하여 제시하였으며, 이를 바탕으로 연구명제 및 연구문제를 설정하였다. 연구방법으로는 사례연구법을 적용하였으며 연구의 시간적 범위는 2015년 6월부터 2017년 6월까지 2년간으로 설정하였다. 분석결과, 일본 공유숙박사업의 제도화과정은 정책환경에서 정치적 환경, 기술적 환경, 국제적 환경, 관광시장환경이 주요 환경요인으로 나타났다. 정책네트워크에서는 공식적 정치행위자와 비공식적 정치행위자가 함께 참여하는 정책공동체모형의 정책네트워크가 형성된 것으로 나타났다. 정책산출에서는 「주택숙박사업법」이라는 법률이 산출된 것으로 나타났다. 결론적으로 일본 공유숙박사업의 제도화는 다양한 정책환경의 변화에 반응하여 공식적 및 비공식적 정치행위자들로 구성된 수평적 정책공동체모형의 정책네트워크 형성을 통해 독립법률이 산출된 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 바탕으로 제도화과정 연구에 있어서 정치체제-정책네트워크이론의 적용에 관한 이론적 시사점이 제시되었으며, 공유숙박사업 제도화의 효과적인 추진을 위한 실무적 시사점이 제시되었다.

8기업가정신과 내·외부 CSR 활동이 호텔 종사원의 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향 연구

저자 : 고은희 ( Ko Eun-hee ) , 조민호 ( Cho Min-ho )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 155-177 (23 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 호텔 종사원을 대상으로 기업가정신과 내ㆍ외부 CSR 활동이 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향을 통합적으로 파악하고자 하였다. 선행연구 고찰을 통해 이론적 모형을 구축한 후 국내 15개 특급호텔 종사원에게 실증조사를 실시한 결과 유효한 표본 450부를 확보하였다. 구조방정식 모델을 통한 자료 분석 결과는 다음과 같다. 기업가정신은 호텔의 내ㆍ외부 CSR 활동에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 호텔의 내ㆍ외부 CSR 활동은 종사원의 조직신뢰에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 호텔의 내ㆍ외부 CSR 활동은 종사원의 직무만족에 직접적인 영향을 미치지 않았으나 조직신뢰의 완전 매개효과로 직무만족에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 기업가정신, 내·외부 CSR 활동, 조직신뢰와 직무만족 간에 유의미한 상호 관련성을 규명하였다. 특히 기업가정신과 내·외부 CSR 활동이 종사원의 조직에 대한 신뢰를 높이는 데 기여한다는 점을 밝힘으로써 호텔의 지속가능경영과 효과적인 조직관리 측면에서 이들의 중요성을 확인하였다는데 의의가 있다. 더불어 조직에 대한 신뢰가 호텔 종사원의 직무만족 향상을 위한 선행요인임을 밝혔다. 마지막으로 연구 결과를 바탕으로 한 학문적 기여도와 실무적인 시사점에 대하여 제시하였다.

9소방관의 외상후 성장에서 여가역할에 관한 현상학적 연구

저자 : 이보미 ( Lee Bo-mi )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 179-204 (26 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 소방관의 외상후 성장에서 여가역할에 관한 심층적 이해를 통해 소방관의 외상후 성장을 도울 수 있는 여가정책 및 대안마련에 기초 자료를 제공하고 후속 연구에 대한 토대를 마련하고자 하였다. 이를 위해 10년 이상의 소방관 근무 경력과 주 3회 이상 지속적인 여가활동에 참여하고 있는 10명의 소방관들을 대상으로 심층면접을 수행하였다. 분석 결과 본 조사참여자들은 외상에 따른 스트레스를 여가활동에서 심신 안정을 추구하며 대처하고 있었고, 여가에서 스트레스를 대처한 조사대상자들은 일상의 소중함과 직업의 의미를 발견하며 의미있는 성장을 하고 있었다. 그러나 외상과 여전히 힘겹게 투쟁하고 있는 모습도 동시에 존재하고 있었다. 본 연구를 통해 소방관들이 여가활동에 참여하며 스트레스 대처뿐만 아니라 외상후 성장까지 이르는 과정을 탐색할 수 있었고, 외상후 성장은 심리적 혼란이 동시에 존재할 수 있는 과정적 개념이라는 것을 알 수 있었다. 또한 지금 이 시간에도 외상과 투쟁하기 위해 출동하고 있는 소방관들을 위해 사회적 차원에서의 체력 증진 방안을 위한 시설 확충 및 여가 교육, 의무적인 상담 지원, 여가 프로그램 개발이 무엇보다 시급함을 시사할 수 있었다.

10결혼이주여성 여가연구 10년: 성과와 향후 방향

저자 : 이진형 ( Lee Jin-hyung )

발행기관 : 한국관광학회 간행물 : 관광학연구 43권 1호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 205-229 (25 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본고는 국내에서 결혼이주여성의 여가에 대한 연구가 시작된 지 10년이 지난 시점에서 그 동안 이 주제와 관련하여 이루어진 연구결과를 세부 주제와 접근방식의 측면에서 비판적으로 검토하는 한편 소수인종과 이민자의 여가연구를 주도해 가고 있는 북미의 관련 이론과 경험연구동향을 준거로 국내 결혼이주여성의 여가 연구방향을 제시하는 것을 목적으로 하였다. KISS, DBpia, E-article 학술논문 데이터베이스에 대한 검색과 눈덩이 표집방식의 추가적인 문헌검색결과 국내에서는 지난 10년간 결혼이주여성의 여가와 관련하여 총 37편의 학술지 논문이 발표된 것으로 나타났다. 연구논문의 수적인 측면에서 보았을 때 2015년까지는 연간 5-8편의 논문이 발표되다가 2016년부터는 관련 연구가 감소해 가는 경향을 보이고 있었다. 이는 그 동안 이 분야에 대한 연구를 해 왔던 여가 관광학분야의 연구자들이 최근 들어 이 분야에 대한 연구 동력을 상실한 것으로 해석될 수 있을 것이다. 세부주제적인 측면에서 보았을 때 결혼이주여성의 여가에 대한 그 동안의 연구들은 크게 결혼이주여성에게 있어 여가가 미치는 긍정적 기능, 문화적응정도의 변화에 따른 여가활동의 변화, 여가제약과 여가협상, 여가만족과 그 요인 등에 대한 연구가 이루어져 왔다. 이러한 연구 동향은 북미의 소수인종과 이민자 여가연구 동향에 비해 연구주제 면에서 협소할 뿐만 아니라 접근방식 역시 제한적인 것이라고 할 수 있다. 결론부분에서는 북미의 인종과 여가에 대한 연구동향을 준거틀로 국내 결혼이주여성의 여가 연구와 관련하여 추가 연구 주제와 본 연구의 한계를 논의하였다.

12
주제별 간행물
간행물명 수록권호

KCI등재

관광학연구
43권 8호 ~ 43권 8호

KCI등재

동북아관광연구
11권 1호 ~ 12권 4호

KCI등재

동북아관광연구
13권 1호 ~ 14권 4호

KCI후보

MICE관광연구(구 컨벤션연구)
57권 0호 ~ 57권 0호

KCI등재

동북아관광연구
10권 2호 ~ 15권 2호

KCI등재

호텔관광연구
80권 0호 ~ 80권 0호

KCI등재

Tourism Research
44권 3호 ~ 44권 3호

KCI등재

관광경영연구
91권 0호 ~ 91권 0호

KCI등재

관광연구
34권 6호 ~ 34권 6호

KCI등재

관광학연구
43권 7호 ~ 43권 7호

KCI등재

관광연구
34권 5호 ~ 34권 5호

KCI등재

이벤트컨벤션연구
35권 0호 ~ 35권 0호

KCI등재

관광학연구
43권 6호 ~ 43권 6호

한국관광학회 국제학술발표대회집
86권 0호 ~ 86권 0호

한국관광학회 국제학술발표대회집
83권 0호 ~ 83권 0호

한국관광학회 국제학술발표대회집
84권 0호 ~ 84권 0호

한국관광학회 국제학술발표대회집
85권 0호 ~ 85권 0호

한국관광학회 국제학술발표대회집
86권 0호 ~ 86권 0호

KCI등재

관광경영연구
90권 0호 ~ 90권 0호

여가관광연구
31권 0호 ~ 31권 0호
발행기관 최신논문
자료제공: 네이버학술정보
발행기관 최신논문
자료제공: 네이버학술정보

내가 찾은 최근 검색어

최근 열람 자료

맞춤 논문

보관함

내 보관함
공유한 보관함

1:1문의

닫기