본고에서는 전시기(1935-1945) 일본으로 동원된 탄·광부들이 받은 임금이 조선의 가족들에게 송금하거나 현지에서 다양한 용도로 소비하는 선택이 가능한 수준이었음을 보여 준다. ‘임금은 없거나 극히 소액에 불과하였다’는 선행 연구의 주장은 사실과 다르다. 또한 조선인 탄·광부의 임금은 일본인의 그것과 그리 큰 차이가 없었으며, 민족 간 임금의 차이는 “민족차별”이었다고 볼 수 없고, 생산능률의 차이를 반영한 것이였다. 조선인과 일본인 사이의 임금격차가 전쟁기를 통해 축소하였음을 시사하는 연구와 자료가 있고, 戰前에 비해 그것이 축소하였음을 나타내는 사례들이 있으며, 논의의 진전을 위해서는 기업 차원의 자료들이 공개되어야 함을 밝혔다.

Most of scholars have argued that Korean laborers mobilized to Japan as miners (and coal miners) miners in the Second Sino-Japanese War and the Pacific War period were unwaged or paid very little. To test this argument, various materials published by the Japanese government and mining corporations were collected and analyzed. Korean miners were paid enough so that they could remit certain amounts to the family in Korea or spend for various purposes. The wage gap between Korean and Japanese miners appears to result mainly from the gap of labor productivity, not but from artificial national discrimination. Some data show that the national wage gap decreased in the War period. But more decisive conclusion should not be made until more materials of Japanese mining corporations are collested and analyzed.