이 연구는 태권도 지도자들의 여가활동유형을 분석하여 여가활동의 패턴과 태권도 지도자들의 직무만족과 생활만족 간의 관계를 규명하는데 그 목적이 있다. 연구 대상은 서울, 인천, 경기도의 태권도 지도자로 선정하였고, 판단 표본 추출법을 이용하여 304부의 자료가 실제분석에 사용되었다. 자료처리는 SPSSWIN 15.0을 이용하여 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 일원변량분석(ANOVA), 상관관계(Correlation), 다중회귀분석(Multiple Linear Regression)을 실시하였다. 이러한 과정을 통해 얻어진 결과는 다음과 같다. 첫째, 태권도 지도자의 여가활동유형별(스포츠, 취미·교양, 관람·감상, 사교, 관광·행락, 놀이·오락)에 따른 직무만족(업무·직장·승진만족)은 차이가 나타났다. 둘째, 태권도 지도자의 여가활동유형별(스포츠, 취미·교양, 관람·감상, 사교, 관광·행락, 놀이·오락)에 따른 생활만족(과거·현재·미래생활만족)은 차이가 나타났다. 셋째, 직무만족(업무·직장·승진만족)은 생활만족(과거·현재·미래생활만족)에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

The main aim of this study was to demonstrate the influence that leisure activity analyses between job satisfaction and life satisfaction among Taekwondo leaders. Data for this study were from 304 Taekowndo Leaders questionnaire collected in Seoul, Incheon, and Gyeonggi. The Context-free Leisure Activity Scale(Ministry of Culture & Tourism, 1998), the Job-satisfaction Scale(Lee, 2004) and Life Satisfaction Scale(Lee, 2002)were used for collecting data. For the statistical analysis, SPSS 12.0 was utilized. The findings of this study could be summarized as follows: First, Leisure activity pattern(sports, hobby·culture, watch·appreciation, social intercourse, tourism·enjoyment, play·entertainment) of Taekwondo Leaders were statistically different in relation to job satisfaction(work, work place, and promotion satisfaction) Second, Leisure activity pattern(sports, hobby·culture, watch·appreciation, social intercourse, tourism·enjoyment, play·entertainment) of Taekwondo Leader were statistically different in relation to life satisfaction(past, present, and future life satisfaction). Last, the results of multiple regression showed that job satisfaction(work, work place, and promotion satisfaction) had a negative effect on life satisfaction(past, present, and future life satisfaction).