간행물

단국대학교 융합사회연구소(구 단국대학교 사회과학연구소)> 융합사회와 공공정책(구 공공정책과 국정관리)

융합사회와 공공정책(구 공공정책과 국정관리) update

The Journal of Public Policy and Governance

  • : 단국대학교 융합사회연구소(구 단국대학교 사회과학연구소)
  • : 사회과학분야  >  사회학
  • : KCI등재
  • :
  • : 연속간행물
  • : 계간
  • : 1976-7331
  • :
  • :

수록정보
수록범위 : 1권1호(2007)~13권2호(2019) |수록논문 수 : 176
융합사회와 공공정책(구 공공정책과 국정관리)
13권2호(2019년 08월) 수록논문
최근 권호 논문
| | | |

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 악성민원으로 인한 공무원들의 직무소진이 조직성과에 미치는 부(-)적인 영향을 줄이기 위한 방안으로, 각 기관이 활용하고 있는 조직개입 수단의 효과성을 확인하기 위한 목적이다. 조직개입 수단 중에 보상의 조절효과는 존재했고, 가설은 채택되었다. 하지만, 교육의 조절효과에 대한 가설은 기각되었다.
모든 연구대상 집단에서 악성민원처리로 인한 보상인식 수준은 낮았다. 보상의 수준을 높여주거나 관리자와 직원 사이에 일대일 성과면담을 통해서, 직원들이 보상을 받고 있다는 인식을 높여줄 필요가 있었다.
개별집단 분석결과에서, 악성민원처리와 관련된 교육과 임파워먼트는 소방공무원의 이직의도에 정(+)적이었고, 국세공무원은 조직몰입에 부(-)적인 영향을 미치고 있었다. 또한, 모든 연구대상 기관에 대한 악성민원처리 관련 교육의 효과는 유의미하지 않거나 부(-)적이었다. 해당 공무원들이 교육을 받을 마음의 여유가 없을 만큼 직무부담이 크다는 것을 양적분석 결과에 대한 질적 해석을 통해서 알 수 있었다. 세 가지 조직개입 수단이외에 추가적인 조직개입 방안이 필요하다는 것을 알 수 있었다.


The purpose of this study is to identify the effectiveness of organizational intervention measures (compensation, education, empowerment), which are a way to reduce the negative effects of job burnout of civil servants on organizational performance. The moderating effect of compensation, one of the means of intervention, existed and the hypothesis was adopted. However, the moderating effects of education did not exist, and the hypothesis was rejected.
The level of reward recognition due to malignant complaints was low for all study groups. It was necessary to raise the level of compensation or raise the awareness that employees are being rewarded through one-on-one performance interviews between managers and employees.
In the analysis of individual groups, education and empowerment related to the treatment of malignant complaints were positive for the intention of turnover of fire fighting officials, and tax officials had a negative effect on organizational commitment. In addition, it was found that education on the treatment of malignant complaints for all study group members was ineffective. The qualitative analysis of the quantitative analysis showed that the job burden was high enough that the officials could not afford to receive the education. In addition to the three means of organizational intervention, additional organizational interventions were needed.

KCI등재

2SNS 활동이 정부 성과 인식에 미치는 영향 분석

저자 : 유승주 ( Yoo Seung Ju ) , 엄영호 ( Eom Young Ho ) , 장용석 ( Jang Yong Suk )

발행기관 : 단국대학교 융합사회연구소(구 단국대학교 사회과학연구소) 간행물 : 융합사회와 공공정책(구 공공정책과 국정관리) 13권 2호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 40-63 (24 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 지배적인 커뮤니케이션 수단으로 자리매김한 SNS에 주목하여, 정책 수용자에 해당하는 개인의 SNS 사용 양태와 SNS를 통한 정부의 정책홍보 활동이 국민 개개인이 인식하는 정부성과에 어떠한 영향을 미치는가를 실증적으로 분석하였다. 분석결과, 개인이 SNS를 통해 정부정책에 대한 정보를 습득하는 경우 정부성과 인식에 긍정적인 영향을 미쳤고, 이의 영향력은 정부활동에 적극적 관심을 갖는 개인에게 더욱 가중되었다. 이러한 결과는 SNS가 정보 습득은 물론 소통의 매개체로서 상당한 영향력이 있음을 의미한다. 이제 정부에게는 객관적 성과창출 이외에도 대국민 소통이라는 새로운 의무가 부과되었다. 정부는 SNS를 통해 국민과 더욱 밀접한 관계를 형성하고, 일방적인 정보 전달자 역할에서 탈피하여 상호소통 증진에 더욱 큰 역량을 투입해야 한다.


The government performance is the result of the government's activities and interaction of citizens. In this respect, a citizen's recognition and response to the government performance largely depends on where they (or citizens) get the information of government's activities and how it works. Therefore, this study focused on SNS (Social Network Service), the dominant means of communication in the New Media Age, to analyze how the usage patterns of SNS and government's public relations activity through SNS affects the government performance that citizens recognize. According to the result of analysis, the information acquisition about the government policy through SNS certainly has a positive influence on government performance without regard to the positive/negativity of information. Furthermore, if a citizen has an active interest in government activity through SNS, they have a more positive view of the government performance than the case without it. Likewise, the importance of SNS continues to grow as a medium of not only information acquisition but also communication. Thus, government should have a strong connection to citizens through SNS, show a great interest in increasing mutual communication and put their capabilities by breaking from the role of the transferor of information.

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 한국 기혼여성의 경제적 협상력이 자녀출산 의도에 미치는 영향을 분석하였다. 경제적 협상력은 아내의 유급 및 가사노동의 상대적 경제 가치로 측정하였다. 여성가족패널 조사를 활용하여 한 명 이상 자녀를 둔 44세 이하 여성을 대상으로 분석한 결과 아내의 경제적 협상력은 추가 출산 의도를 결정하는 가장 중요한 변인으로 나타났으며 협상력이 높을수록 출산 의도를 가질 가능성이 높았다. 또한 출산 의도는 가구소득을 중심으로 계층화된 현상으로 나타났다. 중위소득 미만 가구 아내의 출산 의도는 여성의 연령과 자녀수에 따라 달라지는 반면 중위소득 이상 가구의 경우 경제적 협상력에 의해 가장 주요하게 달라졌다. 특히 아내의 경제적 협상력이 추가 출산 의도에 미치는 긍정적 영향 관계는 중위소득 이상 가구의 취업 여성에서만 나타났다. 분석 결과를 바탕으로 본 연구는 한국의 저출산 제고를 위해 가족정책의 여성고용증진 효과 강화와 남녀 임금 격차 해소를 제시한다.


This article examines the effect of economic bargaining power of married women on fertility intention in the Republic of Korea. Economic bargaining power is measured as relative monetary value of both paid and housework work. Sample is drawn from Korean Longitudinal Survey of Women and Family. Results show that mothers' relative economic power is significantly and positively related to fertility intention. Further, the fertility intention significantly differs between low and high income family. Fertility intention among mothers in the low income family increases if they are younger and have fewer children. By contrast, mothers in the high income family have fertility intention most strongly when they have stronger economic bargaining power. Bargaining power matters only among only those in paid work. Findings suggest that family policy needs to effectively enhance mothers' employment and gender wage gap needs to be reduced in order to increase fertility rate.

KCI등재

4효과적인 통일정책기능 수행을 위한 통일부 조직개편에 관한 소고

저자 : 유상엽 ( Ryu Sangyub ) , 이규민 ( Lee Gyumin ) , 조정현 ( Cho Jung-hyun )

발행기관 : 단국대학교 융합사회연구소(구 단국대학교 사회과학연구소) 간행물 : 융합사회와 공공정책(구 공공정책과 국정관리) 13권 2호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 95-120 (26 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

우리나라의 통일정책은 5년 단임제의 특성상 대통령의 정치적 신념이나 북한의 태도에 따라 일관성을 갖춘 정책을 수립하고 집행하기에 어려움이 있다. 이 논문은 통일부에 대한 조직개편안을 토대로 일관적인 통일정책수립 방안을 제시한다. 제 1 안은 통일부를 헌법기구로서의 통일위원회로 대치하여 대통령의 임기와 독립적으로 중장기적 통일·대북정책을 수립하고 집행하는 것이다. 제 2 개편안은 통일부를 무소속 기관성격의 위원회로서의 통일위원회로 대치하여 독립적으로 장기적 통일정책과 대북정책을 수립하고 집행하는 것이다. 제 3안은 대통령직속 통일위원회의 설치로 현 통일부의 위상을 격상시켜 여러 부처로 분산된 북한관련 정책을 통합하여 컨트롤타워 역할을 제공하는 방안이다. 제 4안은 현 통일부의 조직을 부총리 급으로 격상시키고 연구기관인 통일연구원을 흡수하여 중장기적 통일정책 수립 및 기획 기능을 강화하는 방안이다.


The constitution of Republic of Korea imposes a duty for the president and the government to establish and enforce policies to achieve peaceful unification based on the basic order of free democracy. However, due to nature of the five-year-single term presidential system, president's political philosophy and North Korea's attitude make it difficult to establish and implement a consistent unification policy. In order to ensure consistent unification policies, we conduct a SWOT analysis on the Ministry of Unification and suggest four different organization reform: 1) Unification Commission as a constitutional institution, 2) Unification Commission as an independent agency , 3) Presidential Unification Commission , and 4) Ministry of Unification with a minister as a deputy prime minister. To plan and implement consistent unification policies through organization reform, will of president, politicians, and the public is precondition.

KCI등재

5전환기의 전자정부서비스 현주소와 전망에 관한 탐색: 미국 사례를 중심으로

저자 : 이맹주 ( Lee Maeng-joo ) , 김세진 ( Kim Sejin )

발행기관 : 단국대학교 융합사회연구소(구 단국대학교 사회과학연구소) 간행물 : 융합사회와 공공정책(구 공공정책과 국정관리) 13권 2호 발행 연도 : 2019 페이지 : pp. 121-151 (31 pages)

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

본 연구는 4차 산업혁명 시대를 맞이하는 전환기적 상황에 놓여 있는 전자정부의 현주소와 발전 방향에 대한 탐색적 사례연구이다. 기존 문헌을 바탕으로 사례연구의 흐름도를 제시하였고, 그 흐름도에 따라 미국의 전자정부 우수사례를 4개의 집단으로 유형화하였다. 본 연구는 '전통적 표준기술'과 '4차 산업혁명 기술'이 적용된 전자정부 사례들이 4개 유형의 집단에 어떻게 분포되고 있는지를 살펴봄으로써 시대적 전환기를 맞이하는 전자정부서비스 우수사례(best practice)의 현주소와 미래 전자정부의 발전 방향을 가늠해 보고자 하였다. 분석 결과를 종합하면, '4차 산업혁명 기술'이 적용된 그룹이 '전통적 표준기술'이 적용된 그룹에 비교하여 고객 지향적이고 협력 생산적인 전자정부서비스 유형으로 발전할 가능성이 있음을 볼 수 있었다.


This is an exploratory case study on the current address and future direction of e-government in a transitional era toward the fourth industrial revolution. The paper develops a research framework to analyze and categorize the innovative e-government services of the United State into four types of e-government service group. This paper examines and compares how the traditional e-government services and the newer e-government services are assigned to the four types of e-government services. This paper finds that the newer technologies help to build more innovative e-government services than the standard e-government.

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

2010년 이후 대한민국은 사회적 갈등의 폭증현상을 경험하고 있음에도 불구하고 정부는 폭증하는 갈등을 적절하게 관리하지 못하고 있다. 이러한 정부의 갈등관리역량부족은 정부 이외의 제3의 대안적 갈등관리기제에 대한 탐구를 촉진하였으며 그중의 하나가 바로 NGO이다. 그러나 NGO의 갈등관리기제로서의 효과성에 대한 경험적 증거는 복합적이다. NGO의 갈등개입은 때로는 갈등을 해소하였으나 한편으로는 갈등을 도리어 격화시킨 사례도 있었기 때문이다. 본 연구는 이러한 상충되는 결과가 NGO에 배태되어 있는 사회자본 유형의 차이에 기인한다는 전제하에 서로 다른 NGO가 개입한 사회적 갈등사례를 비교분석하였다. 또한, 비교사례 연구를 위하여 사회자본이론과 갈등과정분석틀을 결합한 이론적 분석틀을 개발하였다. 분석 결과, 결속적 사회자본을 가진 NGO 보다는 가교적 사회자본이 배태된 NGO가 갈등관리기제로서 더욱 적합하다는 사실이 밝혀졌다.


Since 2010, South Korea has been confronted with a significant increase in social conflict. The government's incapacity for conflict resolution helped usher in a search for alternative conflict resolution mechanisms and, as a result, NGOs are capturing the attention of researchers. However, empirical studies have shown contradictory results that NGOs intervening in conflict were effective in some cases but led to harmful ends in others. Based on the assumption that such conflicting results are attributed to different types of social capital, this article assesses the effectiveness of NGOs in conflict resolution employing comparative case study based on the analytical framework developed by combining conflict process analysis with social capital theory. The results indicate that bridging rather than bonding social capital is an essential virtue for an NGO as a conflict resolution mechanism.

다운로드

(기관인증 필요)

초록보기

취업이 점점 더 어려워지면서, 행정학 전공이 아닌 학생들에게도 공무원 등 정부 관련 직종이 인기가 있다. 이는 많은 행정학 학위 보유자들이 정부와 관련된 직종 외의 진로를 고려해야 하고 이미 정부 관련 직종에서 근무하는 사람들은 그들의 향후 진로를 관리할 필요가 있다는 것을 의미한다. 본 연구는 11개의 진로 발전 competency를 제시하고 일반적인 교과강의에 진로 발전과 관련된 콘텐츠를 투입하는 것에 대한 문헌들을 검토하였다. 또한 강의자가 학생들의 진로 competencies를 향상시키기 위해서 적극적으로 진로 발전을 투입하는 사례를 제시하였다. 사례 연구를 진행하는 동안 교과과정의 시작과 마지막에 26 명의 대학생들을 대상으로11개의 competency 준비도에 대한 인식이 어떠한 지 묻는 설문조사가 실시되었다. 11개의 진로 competency를 향상시키는 데 도움이 되는 점에 대한 학생들의 인식을 평가하는 데에 중점을 두고 설문조사 자료가 분석되었다. 그 결과, 학생들의 상호 작용과 평생 학습을 개발하고 유지하고, 일을 획득하고 유지하고, 경력 개발이 나타났다. 교과과정의 마지막에 시행된 설문조사에서 모든 결과가 유의미하지는 않았지만 모든 competency가 증가했다. 이는 더 많은 진로 발전 투입과 관련된 후속 연구의 필요성을 시사한다.


As Korean students face job stress, civil service and government jobs are very popular, even for students outside of public administration. Many public administration graduates will need to pursue careers outside of government and all still need to manage their career. This study presents a set of 11 internationally-recognized career development competencies and reviews literature on infusing career development content into regular subject classes. An example is presented of a class where the instructor actively infused career development to enhance career competencies. Survey data from 26 students is examined regarding student perception of preparedness in the 11 competencies early in the class, and at the end of class. Survey data is also reviewed assessing student perception of the class in terms of helpfulness at enhancing the 11 career competencies. There were significant results for interaction, lifelong learning, securing and maintaining work, and career building. All of the competencies showed increase from the first survey to the second, though not all of the results were significant. Even though not all of the results were significant, the experience was positive enough to suggest more career development infusion where reasonable and relevant. Further study is warranted, particular with larger class size.

1
권호별 보기
가장 많이 인용된 논문

(자료제공: 네이버학술정보)

가장 많이 인용된 논문
| | | |
1연안해역에서 석유오염물질의 세균학적 분해에 관한 연구

(2006)홍길동 외 1명심리학41회 피인용

다운로드

2미국의 비트코인 규제

(2006)홍길동심리학41회 피인용

다운로드

가장 많이 참고한 논문

(자료제공: 네이버학술정보)

가장 많이 참고한 논문

다운로드

2미국의 비트코인 규제

(2006)홍길동41회 피인용

다운로드

해당 간행물 관심 구독기관

부산대학교 서울대학교 고려대학교 성균관대학교 연세대학교
 32
 31
 29
 24
 23
  • 1 부산대학교 (32건)
  • 2 서울대학교 (31건)
  • 3 고려대학교 (29건)
  • 4 성균관대학교 (24건)
  • 5 연세대학교 (23건)
  • 6 경희대학교 (21건)
  • 7 국회도서관 (19건)
  • 8 동국대학교 (17건)
  • 9 이화여자대학교 (14건)
  • 10 한국방송통신대학교 (13건)

내가 찾은 최근 검색어

최근 열람 자료

맞춤 논문

보관함

내 보관함
공유한 보관함

1:1문의

닫기