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주관성 연구 update

Journal of KSSSS

  • : 한국주관성연구학회
  • : 사회과학분야  >  사회학
  • : KCI등재
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  • : 연속간행물
  • : 계간
  • : 1229-3318
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수록정보
수록범위 : 1권0호(1996)~54권0호(2021) |수록논문 수 : 401
주관성 연구
54권0호(2021년 03월) 수록논문
최근 권호 논문
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KCI등재

1짧은 동영상 플랫폼 틱톡 이용에 대한 수용자의 인식 유형 연구

저자 : 이문학 ( Mun Hag Lee ) , 정현욱 ( Hyun Wook Jung )

발행기관 : 한국주관성연구학회 간행물 : 주관성 연구 54권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 5-25 (21 pages)

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본 연구의 목적은 틱톡 수용자의 이용에 대한 인식을 유형화하는데 있다. 이를 위해 본 연구는 주관성 분석에 유용한 Q 방법론을 원용하여 조사를 수행하였다. Q 분석 결과, 본 연구는 3개 유형의 짧은 동영상 플랫폼 틱톡 이용에 대한 인식을 얻었다. 1유형(궁금증 해소)은 틱톡 이용을 관심 있는 정보와 지식을 확보하는 통로로 인식하였다. 이들은 궁금하거나 모르는 것이 있을 때 틱톡을 이용하여 필요하거나 유용한 정보나 지식을 확보하였다. 이 유형에서는 대체로 남성들이 두드러졌다. 2유형(긴장감 해소)은 틱톡 이용을 자신의 스트레스 해소, 재미 추구, 소통 등의 감정적인 욕구를 충족함으로써 타인과의 상호작용의 통로로 인식하였다. 이들은 틱톡을 이용하여 긴장감을 해소하고 주변인과의 원활한 관계를 구축하는데 활용하였다. 이 유형에서는 대체로 여성들이 두드러졌다. 3유형(무료함 해소)은 틱톡 이용을 휴식을 위한 여가활용으로 인식하였다. 이들은 틱톡을 이용하여 일이나 업무를 멈추고 시간을 보내는데 활용하였다. 여기에는 남녀가 고루 분포되었다.


The purpose of this study is to classify the perception of the user's on the use of TikTok. For this purpose, this study conducted an investigation using Q methodology useful for subjectivity analysis As a result of Q analysis, this study obtained three types of perception types of short video TikTok. Type 1 (resolving curiosity) was recognized as a channel for obtaining information or knowledge of interest in using TikTok. They used TikTok to obtain necessary or useful information or knowledge when they were curious or unaware of something. Men were generally prominent in this type. Type 2 (relieving tension) recognized the use of TikTok as a channel for good relationships with others by relieving their stress, pursuing fun, and satisfying emotional needs such as interaction and communication. They understood it as a mechanism of smooth interaction with people around them by relieving stress by using TikTok. Women were generally prominent in this type. Type 3 (relieving boredom) recognized the use of TicTok as a leisure use for rest. They used TikTok to stop work or work and spend time. Men and Women were generally prominent in this type.

KCI등재

2노인복지관 종사자의 코로나19에 대한 인식유형 연구

저자 : 유병선 ( Byung Sun Yoo ) , 전희정 ( Hee Jeong Jeon )

발행기관 : 한국주관성연구학회 간행물 : 주관성 연구 54권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 27-46 (20 pages)

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본 연구는 코로나19 감염병으로 인해 노인복지관의 휴관이 장기화됨에 따라 향후 감염병 발생시 노인복지관 서비스 제공에 관한 정책적 제언이 마련되어야 한다는 인식에서 출발하였다. 본 연구목적은 노인복지관 종사자들의 코로나19에 대한 주관적 인식을 유형화하고, 유형별 특성을 파악하는데 있다. 이를 위하여 Q방법론을 활용하여 노인복지관 종사자 24명을 조사하였다. 분석결과, 코로나19에 대한 노인복지관 종사자의 인식유형은 세 가지로 나타났다. 1유형은 '비대면서비스 확충형'으로 코로나19로 인해 복지관이 처한 상황에 맞추어 적극적이고 탄력적으로 대처하고 있다고 인식하였다. 2유형은 '전문인력 확충형'으로 복지관 내 상주하는 의료인력이 필요하다고 인식하며, 코로나로 인해 소독·방역·사무 등의 업무가 과중되었다고 인식하였다. 3유형은 '복지서비스 확충형'으로 노인복지관 휴관으로 인해 이용자들의 건강이 악화되고 위험에 처하는 취약계층 증가 등이 심각한 문제이기 때문에 이에 대응하는 복지서비스의 확충이 필요하다고 인식하였다.


This study started with the recognition of the problem that it is necessary to provide policy suggestions for the direction of providing services to the elderly welfare center in the event of an infectious disease in the future as the facility for the elderly is closed due to the corona 19 infectious disease. The purpose of this study is to categorize the subjective perception of Corona 19 among workers in the elderly welfare center, and to understand the characteristics of each type. To this end, 24 elderly welfare center workers were surveyed using the Q methodology There were three types of perceptions of elderly welfare workers about Corona 19. The first type was the 'non-face-to-face service expansion type', and it was recognized that the welfare center was actively and flexibly responding to the situation faced by the welfare center due to Corona 19. The second type was 'expert manpower expansion type', which recognized the need for medical personnel residing in the welfare center, and recognized that the work of disinfection, quarantine, and office work was too heavy due to the coronavirus. The third type was 'welfare services expansion type', and it was recognized that it was necessary to expand welfare services in response to this, as the health of users deteriorated due to the closure of welfare centers for the elderly, and the increase in the vulnerable group at risk was a serious problem.

KCI등재

3부정적 리더십의 행동 특성에 대한 주관적 인식 유형 연구: 육군 구성원을 중심으로

저자 : 전영수 ( Young Su Jun ) , 이희수 ( Hee Su Lee )

발행기관 : 한국주관성연구학회 간행물 : 주관성 연구 54권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 47-68 (22 pages)

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본 연구의 목적은 Q 방법론을 활용하여 군 조직의 구성원이 인식하는 부정적 리더십의 행동 특성에 대한 인식을 분석, 유형화하고 리더십 연구와 개발에 시사점을 도출하는 데 있다. 연구 목적을 달성하기 위해 비구조적 방법을 활용하여 총 40개의 Q 진술문을 구성하고, P 표본 38명을 대상으로 부정적 리더십의 행동 특성에 대한 Q 분류를 수행하였다. 분석결과 4가지 유형이 도출되었다. 유형1은 '불공정하고 차별하는 리더'로서 부하를 차별적으로 대우하는 리더의 행동에 주목하였다. 유형2는 '권위적이고 독선적인 리더'로서 타인의 의견이나 건의를 무시하고 독단적 업무를 추진하는 리더의 행동을 강조하였다. 유형3은 '비윤리적이고 진정성 없는 리더'로서 자신의 이익을 위해 부하를 희생시키고 가식적인 모습을 보였다. 유형4는 '무책임하고 무능력한 리더'로서 결정적인 순간 능력을 발휘하지 못하고 책임을 회피하였다. 유형별 공통점과 차이점에 비추어 볼 때 군 조직내 다양한 부정적 리더를 식별할 수 있는 진단시스템 구축과 이들을 관리할 수 있는 정책이 수립되어야 할 필요성이 있다.


The purpose of this study is to analyze and categorize the perception of negative leadership behavioral characteristics recognized by members of military organizations using the Q methodology, and to draw implications for leadership research and development. To achieve our research objective, we construct a total of 40 Q statements using unstructured methods, and Q sorting of the behavioral characteristics of negative leadership was performed on 38 P-sample members. As a result of analysis, four perspectives were drawn. Type 1 is 'unfair and discriminatory leader' who noted the behavior of leaders who treat their subordinates differently. Type 2 is 'authoritative and self-righteous leader' who emphasizes the leader's behavior of ignoring other people's opinions or suggestions. Type 3 is an 'unethical and unauthentic leader' who sacrifices his subordinates for his own benefit and is pretentious. Type 4 is an 'irresponsible and incompetent leader' who fails to demonstrate his ability at the critical moment and avoids responsibility. Given the commonalities and differences between types, there is a need to establish a diagnostic system that can identify various negative leaders in military organizations and establish policies to manage them.

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4팬데믹 시대의 외식업 비대면 서비스에 대한 소비자의 인식유형 연구

저자 : 장혜민 ( Hye Min Jang ) , 박선영 ( Sun Young Park )

발행기관 : 한국주관성연구학회 간행물 : 주관성 연구 54권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 69-92 (24 pages)

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본 연구의 목적은 팬데믹 시대 외식업의 비대면 서비스 이용고객의 인식유형을 도출하고 그 특성을 살펴보는데 있다. 이를 위해 본 연구는 34개의 Q 표본과 27명의 P 표본을 구성하여 Q 분석을 실시하였다. 본 연구는 외식업의 비대면 서비스에 대한 4개 유형의 인식을 발견하였다. 1유형은 '능동적 선구자형'으로 팬데믹 상황 이전부터 비대면 서비스를 자주 이용하였으며 비대면 서비스에 대해 긍정적 이용 태도를 보유한 스타일이다. 이들은 전체 응답자의 30.8%에 해당하였다. 2유형은 '코로나 포비아형'으로 코로나바이러스 감염에 대한 불안함으로 인해서 비대면 서비스를 적극 이용하는 스타일이다. 이들은 전체 응답자의 26.9%에 해당하였다. 3유형은 '문화적 수용자형'으로 비대면 서비스를 미래의 사회체계로 인식하는 스타일이다. 이들은 전체 응답자의 23%에 해당하였다. 4유형은 '감성적 유희형'으로 대면 커뮤니케이션 방식을 추구하며 오감을 이용해 식문화를 즐기는 스타일로 23%가 포함되었다. 4개 유형은 공통적으로 비대면 서비스 산업의 확장의 필요성에 대해 긍정적이었던 반면 배달 서비스의 추가비용 지불에 대해서는 부정적이었다.


The purpose of this study is to derive the perception of customers using non-face-to-face services from food industry in the Pandemic era based on Q methodology and then examine their characteristics. To this end, this study conducted Q analysis with 34 Q samples and 27 P samples. As a result of the analysis, this study found the types of users' perception of non-face-to-face services in four types of food industry. The first type is “active pioneer type,” which frequently uses non-face-to-face services before Covid-19, and generally shows a positive attitude toward non-face-to-face services. These accounted for 30.8% of the total respondents. The second type is 'Covid-19 Phobia type' and uses non-face-to-face services due to anxiety about Covid-19. These accounted for 26.9% of all respondents. The third type is “cultural acceptor type”, which recognizes non-face-to-face services as a future social system. These accounted for 23% of the total respondents. The fourth type is “rapt audience type” which includes 23% of the responses that pursue traditional face-to-face communication methods and enjoy food culture using five senses. The four types were generally positive about the need for expansion of the non-face-to-face service industry, while negative about the additional cost of delivery services.

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5방위산업 관련 언론보도에 대한 전문가의 인식유형 연구

저자 : 주익현 ( Ik Hyun Joo ) , 김정수 ( Jung Su Kim )

발행기관 : 한국주관성연구학회 간행물 : 주관성 연구 54권 0호 발행 연도 : 2021 페이지 : pp. 93-115 (23 pages)

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본 연구의 목적은 국방 분야 전문가들을 대상으로 방위산업과 군납비리 관련 언론보도에 대한 인식유형을 규명하는데 있다. 이를 위해 본 연구는 심층인터뷰와 텍스트 분석 통해 도출한 60개의 Q 표본과 국방 분야 전문가 12명으로 구성된 P 표본을 토대로 Q 분류를 수행하였다. 본 연구는 변량을 최대화하는 방식의 주성분 분석으로 방위산업과 군납비리 관련 언론보도에 대한 전문가의 인식을 유형화하였다. 분석 결과 세 가지 유형을 발견하였다. 유형 1은 방위산업 홍보강조형이다. 이들은 신무기를 개발할 때 적극적 홍보를 해서 언론과 대중의 방위산업에 대한 이해를 높여야 무기개발 단계에서 발생하는 단순 결함이 군납비리로 오해받지 않을 수 있다고 생각하는 유형이다. 유형 2는 전략물자 품질강조형이다. 이들은 군수품의 품질이 개선되고 관리가 잘 이뤄지면 방위산업에 대한 군납비리 등의 부정적인 인식이 해소될 수 있다고 생각하는 유형이다. 유형 3은 사업관리 효율강조형이다. 이들은 방위산업이 더욱 투명하고 효율적으로 운영되어야 국민의 세금이 낭비되지 않는다고 생각하였다.


The purpose of this article was to identify of defense experts' perception on press reports about defense acquisition program and defense industry corruption. A total of 12 P-samples(defense experts) and 60 Q-samples(result of depth interview and text analysis) was collected for this purpose and the collected data was analyzed by Q-methodology. Defense experts' perception on press reports about defense acquisition program and defense industry corruption was classfied by principle component analysis of varimax option. There were 3 types. Type 1 has emphasis on defense acquisition program public relation. They believed that increasing understand about defense acquisition program from active PR was necessary in order to clear up the press and civil confusion between simple defeat and defense industry corruption. Type 2 has emphasis on strategic material quality. They believe that strategic material quality and managing assurance to resolve confusion between simple defeat and defense industry corruption. Type 3 has emphasis on project agency management transparency. They believe project agency management transparency eradicate exploiting taxes from the people.

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